Personal

Arbeidsgiverområdet

AFP

Det var i 2018 totalt 44 personer som startet AFP, enten helt eller delvis. Lærere utgjorde 60% av disse. Det var ved utgangen av 2018 i omlag 870 ansatte i aldersgruppen 62-67 år, derav 3/4 kvinner. Andelen som startet på AFP i 2018 var ca 5% av totalt antall ansatte som har anledning til å ta ut AFP.

Nye uførepensjonister

Det var 211 nye tilfeller av uførhet i Trondheim kommune i 2018. Dette er 11 færre enn i 2017. Antallet nye uføre har vært stabilt de siste årene. I 2018 var 51,2 prosent av totalt antall nye mottaker hundre prosent ufør, versus 45,1 prosent i 2018.

Sykefravær

Organisasjon

For organisasjonsområdet var sykefraværet i 2018 på 6,0 prosent. På enkelte enheter med høyt fravær har det gjennom året blitt gitt bistand fra fagstab, Arbeidsmiljøenheten og Personaltjenesten, noe som vurderes å ha ført til nedgang. Sykefravær har også vært et gjennomgående tema i enhetsledermøtene. Andre enheter innenfor området har økt sykefraværet i ulik grad, og med antatte ulike årsaker, noe som det tas tak i fortløpende

Finansforvaltning

For finansområdet var sykefraværet på 6,8 prosent i 2018, noe som er en sterk nedgang fra 10,1 prosent året før. Gjennom året har det vært fokus på sykefraværsarbeid gjennom ulike tiltak, blant annet i månedlige enhetsledermøter, med læring av regelverk og verktøy for bruk i sykefraværsoppfølging på agendaen. Det er fastsatt nye måltall for 2019 for å få ned sykefraværet ytterligere.