FELLES INNSATSOMRÅDER

Felles innsatsområder representerer en bevissthet om at kommunens tjenester, som organisatorisk består av en rekke enheter og områder, må kobles sammen og koordineres for at ønsket effekt skal oppnås. Vi har mange mål, oppgaver og metodiske tilnærminger som forutsetter stor grad av samordning og felles innsats. “Klima og miljø”, “tidlig innsats”, “helhetlig ledelse” og "innovasjon og nyskaping" er “felles innsatsområder” som er vesentlige i kommunens utvikling.

Klima og miljø

“Trondheim kommune skal være en internasjonal foregangskommune for utvikling av gode klima- og miljøløsninger.” Det er visjonen i kommunedelplanen Energi og klima 2017-2030, som ble vedtatt i 2017. Les mer om klima- og miljøarbeidet i 2018.

Tidlig innsats

Tidlig innsats som strategi innebærer at innsats settes inn ved problemer i ung alder eller tidlig i problemutviklingen. Her beskrives hvordan "tidlig innsats" nedfelles i handling på ulike tjenesteområder. Les mer om "tidlig innsats her.

Helhetlig ledelse

I løpet av 2018 har nye ledere gjennomført et omfattende ledelsesutviklingsprogram sammen med resten av sitt lederteam. Les mer om "helhetlig ledelse".

Innovasjon og nyskaping

I januar 2018 signerte NTNU og Trondheim kommune avtale om Universitetskommunen TRD 3.0. Les mer om blant annet dette her.