Escola Superior faz 30 anos com incentivo à pesquisa e promoção de formações em inteligência artificial

O ano de 2025 foi de muito trabalho para consolidar o papel da Escola Superior do Ministério Público de Pernambuco (ESMP) como pilar essencial no aperfeiçoamento profissional e na capacitação tecnológica dos integrantes da instituição. Especialmente este ano, em que a ESMP completou 30 anos de existência, comemorados em dezembro com evento no Centro Cultural Rossini Alves Couto, que agora é o atual endereço da escola. Com as novas instalações, a Escola tornou-se um espaço mais amplo, moderno, funcional e confortável. No local, se encontram salas de aula e estúdio para Educação à Distância (EaD), além da biblioteca e o setor administrativo da ESMP.   

No campo acadêmico, o destaque foi a implementação do projeto de incentivo ao desenvolvimento Profissional, fruto de uma parceria com a Universidade Católica de Pernambuco (Unicap) para ofertar a membros e servidores o Mestrado Profissional em Direito e Inovação. A iniciativa, que oferece descontos e ressarcimento parcial das mensalidades, já beneficia 16 membros e uma servidora. Eles estão desenvolvendo pesquisas diretamente vinculadas às áreas de interesse do MPPE.

Em complemento a esse trabalho, em novembro a ESMP publicou Resolução nº 02/2025, que regulamenta a concessão de ressarcimento parcial dos valores a serem pagos, por membros e servidores, para as mensalidades do Programa de Pós-Graduação em Direito – Mestrado e Doutorado Acadêmicos da Unicap. O regulamento estabelece as condições para que procuradores, promotores e servidores do MPPE possam receber ressarcimento financeiro parcial, correspondente a 37,23% do valor da mensalidade, creditado mensalmente em folha de pagamento.

Para ter acesso ao benefício, os membros ou servidores deverão ser aprovados no processo seletivo do PPGD/UNICAP, não possuir título na categoria pretendida, ter concluído o estágio probatório, não estar cedido ou afastado por interesse particular, nem estar respondendo a processo disciplinar. Também deverá comprovar o pagamento mensal e apresentar pré-projeto e trabalho final relacionados às áreas de atuação institucional.