企業理念

【 企業理念 】

（私たちの道徳）

【 企業理念 】がなぜ必要なのか？

企業理念や根本的な会社の思想を知ってもらうことで、

「なぜ会社に所属しているのか」、「なぜ働くか」、

「どこに行くのか」などを自身で考えて働けるようになります。

また 会社 が行う全てのサービスや事業、

発想する原点などはここに帰結します。

そして理念や思想を知ってもらうことにより、

他の従業員との共通の価値観をもつことが出来るようになります。

喜んでもらうことを楽しむ

この理念ができた経緯として、

創業３年目のメンバーで、自分たちの会社らしさが出来てきた頃

独自の理念を掲げようということになり

考えて考えぬいて出来た理念です。

なぜ仕事をするのか、なぜ生きているのか。

お客様になぜ貢献するのか、なぜ僕達は活動しているのか。

そういうことを深く深く自分たちで考えた時に

根源にあったものが「喜んでもらうことを楽しむ」だったのです。

私たちは、人生において喜と楽が大切にしていることで、

合意できている集団でありたいと考えています。

働く事を通じて、

みんなが生きるうえで本当に心から信じられる事柄は何なのか？を

深めていって頂ければと思います。

そして最終的には、みんながそれぞれ信じられる事柄を持ち、

お互いの信じられるものを合わせたり、掛け算したりしながら

みんなの人生が、より多くの喜びと楽しみで満ちているようにと考えています。

なぜ、喜ばせる、楽しませる、と言い切りではないのか。

喜ばせるというのがおこがましいというのもありますが

実際、相手が喜んでいるかどうかは正直分からないものです。

喜んだのか楽しんだのかの結果よりも

喜び楽しんでいただこうとする自分の心を大切にしています。

そして、「私達も喜びたい、楽しみたい」というように

私達の喜びと楽しみが入っているのは

他人だけのためではなく

同時に自分たちも喜び楽しめることでないと

本当の喜楽ではないと考えているからです。

自分たちだけが喜んでも

他人だけが喜んでも、本当の喜びと楽しみではなく

本当の喜びと楽しみは、自分も他人も同じくらい

喜び楽しめることであることを自分で感じ判断でき

お互いハッピーな状態に持っていけることが大切だと考えています。

仕事ではお金をいただきますが

決してお金のために仕事をするわけではありません。

お互いの喜びと楽しみ、本当の喜びと楽しみを育てていくために

必要な時に必要な分のお金というものがあるだけで

喜びと楽しみを作るための１つの要素であり道具にすぎません。

ですので、仕事をしていて

この商談を決めて８００万獲得したい！という思いだと

そこにはお客様の喜びと楽しみはなく、８００万を獲得することが中心になってしまいます。

そうではなく

このお客様の課題を解決したり、成長してもらえる良いサービスが提供できたら

この会社で働く社長さんも従業員さんも、どんなに喜んでもらえるだろうか

楽しんでもらえるだろうか。

そしたら私達もとても喜べるだろう楽しめるだろう。という思いで

仕事をすることが正しいと考えています。