Developing Character
and
Competence
Developing Character
and
Competence
Katalog Program Pelatihan berdasarkan matriks jabatan yang ada di BPK PENABUR.
Program pelatihan PENABUR Learning Center (PLC) disusun berdasarkan Matriks Pelatihan BPK PENABUR, yang mengacu pada jabatan, peran, dan kompetensi yang diperlukan oleh setiap karyawan di Yayasan BPK PENABUR. Melalui pendekatan ini, setiap karyawan memperoleh kesempatan mengikuti pelatihan yang relevan dengan tugas, tanggung jawab, serta kebutuhan pengembangan dirinya.
Tujuannya adalah memastikan bahwa setiap insan BPK PENABUR terus bertumbuh dalam karakter Kristiani, kompetensi profesional, dan kapasitas kepemimpinan, sehingga mampu memberikan kontribusi terbaik bagi peningkatan mutu layanan dan pendidikan di lingkungan BPK PENABUR 15 Kota.
Kepala Divisi Sistem Informasi Manajemen
Kepala Bagian Jaringan Infrastruktur
Kepala Bagian Layanan Teknologi Informasi
Kepala Seksi Manajemen Jaringan
Kepala Seksi Keamanan Teknologi Informasi
Kepala Seksi Manajemen Operasional Teknologi Informasi
Kepala Seksi Helpdesk & Evangelist Teknologi Informasi
Staf Keamanan Teknologi Informasi
Bagi karyawan dari 14 Kota BPK PENABUR selain BPK PENABUR Jakarta, tersedia contoh kesepadanan jabatan dengan Matriks Pelatihan yang mengacu pada struktur dan jabatan di BPK PENABUR Jakarta. Pemetaan ini dimaksudkan sebagai referensi untuk membantu menentukan pelatihan yang relevan sesuai peran dan tanggung jawab jabatan. Namun demikian, kesepadanan tersebut bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan struktur organisasi, ruang lingkup pekerjaan, serta uraian tugas (job description) yang berlaku di masing-masing kota BPK PENABUR. Oleh karena itu, apabila terdapat perbedaan nomenklatur jabatan atau tanggung jawab pekerjaan, penyesuaian dapat dilakukan agar rekomendasi pelatihan tetap tepat sasaran dan sesuai dengan kebutuhan pengembangan kompetensi di unit kerja masing-masing.