Mampu mendorong dan membangun komitmen organisasi untuk mencapai hasil dan kualitas yang terbaik.
Menampilkan contoh/teladan perilaku yang sesuai dengan etika,standar dan nilai-nilai.
Mencari informasi dan metode secara kontinyu untuk memberikan nilai tambah layanan yang melebihi ekspektasi.
Menganalisis isu-isu kompleks atau trend yang sedang berkembang dan menciptakan solusi inovatif.
Mengenali kekuatan dan kelemahan kompetensi pada lintas unit yang menentukan kinerja organisasi & membangun dan mempersiapkan kompetensi di unit untuk mendukung strategi organisasi.
Mampu mengambil tindakan dan memecahkan masalah secara proaktif pada unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi.
Mampu menyesuaikan diri untuk mengubah rencana, proses, atau struktur dalam mengakomodasi perubahan yang terjadi.
Mampu bekerjasama dengan orang lain secara kooperatif dalam memberikan partisipasi, kontribusi untuk mencapai tujuan tim.
Mampu mengenali, membangun, dam mempertahankan hubungan jangka pendek dalam mendukung pencapaian tujuan tim.
Mampu membangun kemampuan keterampilan interpersonal diri dan mengambil peran sebagai pemimpin bagi diri sendiri.
Mampu berkomunikasi secara efektif dalam membangun hubungan dengan rekan kerja untuk peningkatan kinerja unit.
Mengenali masalah dan menganalisis isu-isu atau trend saat ini untuk memberikan solusi atau rekomendasi perbaikan.
Mampu menyusun rencana kerja dan mengorganisir sumberdaya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan dalam ruang lingkup pekerjaannya.
Mampu memantau dan mengendalikan proses kerja antar unit dan memastikan implementasi program kerja untuk pencapaian target organisasi.
Mampu dalam menggunakan teknologi digital secara efektif dan efisien untuk mendukung pencapaian sasaran organisasi.
Mampu untuk menyusun dan mengelola anggaran yang tepat dan efektif.
Mampu mengelola pencatatan, pemantauan, dan pelaporan persediaan barang pengadaan sekolah dan sekretariat secara tertib untuk menjamin ketersediaan barang sesuai kebutuhan.
Mampu melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa secara operasional sesuai prosedur dan kebutuhan unit kerja.
Mampu mengelola seluruh administrasi pengadaan secara sistematis meliputi pengarsipan dokumen pembelian, surat menyurat dengan supplier, kelengkapan dokumen pengadaan, serta kelengkapan proses pembayaran.
Mampu mengelola sistem penyimpanan dan pengarsipan seluruh dokumen pengadaan secara rapi, aman, dan sesuai standar tata kelola arsip organisasi.
Mampu menyusun laporan pengadaan barang dan jasa secara periodik dan insidentil yang memuat realisasi permintaan, proses pembelian, serta status pemenuhan barang secara akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.
Coaching: Mengikuti program coaching di unit kerja/divisi dengan atasan/rekan kerja untuk membantu pemecahan masalah.
Mentoring: Mengikuti forum sharing pengalaman kerja atasan/rekan kerja senior untuk mendapatkan pengetahuan.
Advising: Mengikuti forum expert untuk mendapatkan rekomendasi bagi sekolah.
Assignment: Penugasan di dalam project yang sifatnya operasional jangka pendek dan menengah (misalnya ketua project acara ulang tahun sekolah, HUT RI, parents session, dan lainnya).
Building Personal Effectiveness
Building Effective Teamwork
Building Effective Interpersonal Skills
Practical Problem Solving
Project Management
Digital Literacy
Technology Literacy
Basic Inventory Management
Basic Procurement Management
Filling Management
Report Writing