Setelah mengikuti kegiatan pelatihan ini, maka peserta mampu:
Mengelola dan meningkatkan kinerja tim melalui kerja sama yang kooperatif dan partisipatif.
Mengembangkan anggota tim melalui pembagian tugas, pendampingan, dan umpan balik yang membangun.
Membangun dan memelihara hubungan kerja jangka pendek, menengah, dan panjang yang strategis untuk mendukung pencapaian tujuan unit.
Mengelola dinamika tim, perbedaan karakter, dan potensi konflik secara dewasa dan profesional.
Mendorong kohesivitas, kepercayaan, dan komitmen tim terhadap target kinerja yang telah ditetapkan.
Pengantar Kinerja Tim yang Efektif
Peran Pemimpin dalam Mengembangkan Anggota Tim
Relationship Building & Kolaborasi Strategis
Managing Team Dynamics & Performance Improvement
Kepala Biro
Kepala Bagian
Kepala Seksi
Wakil Kepala Sekolah
Guru Madya
On site - Gedung PLC
Durasi : 2 Hari
Tanggal pelaksanaan:
Batch 1: 22 & 29 Agustus 2026
Batch 2: 31 Agustus - 1 September 2026