Matriks Pelatihan Yayasan BPK PENABUR disusun sebagai panduan pengembangan kompetensi yang terarah sesuai kebutuhan organisasi dan jabatan. Matriks ini terbagi menjadi dua kelompok utama, yaitu Non-Functional Role dan Functional Role. Pelatihan Non-Functional Role mencakup tema Character Building, Leadership Development, dan Management Development yang bertujuan memperkuat karakter, kepemimpinan, dan kemampuan manajerial. Sementara itu, pelatihan Functional Role difokuskan pada pengembangan kompetensi teknis dan profesional yang sesuai dengan tugas, fungsi, dan kebutuhan spesifik masing-masing unit kerja. Melalui pendekatan ini, setiap karyawan memperoleh kesempatan untuk mengembangkan kompetensi yang relevan dengan perannya guna mendukung kinerja dan kontribusi yang optimal bagi BPK PENABUR.