Staff Internal Control

Mampu mendorong dan membangun komitmen organisasi untuk mencapai hasil dan kualitas yang terbaik.

Menampilkan contoh/teladan perilaku yang sesuai dengan etika,standar dan nilai-nilai.

Mencari informasi dan metode secara kontinyu untuk memberikan nilai tambah layanan yang melebihi ekspektasi.

Menganalisis isu-isu kompleks atau trend yang sedang berkembang dan menciptakan solusi inovatif.

Mengenali kekuatan dan kelemahan kompetensi pada lintas unit yang menentukan kinerja organisasi & membangun dan mempersiapkan kompetensi di unit untuk mendukung strategi organisasi.

Mampu mengambil tindakan dan memecahkan masalah secara proaktif pada unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi.

Mampu menyesuaikan diri untuk mengubah rencana, proses, atau struktur dalam mengakomodasi perubahan yang terjadi.

Mampu bekerjasama dengan orang lain secara kooperatif dalam memberikan partisipasi, kontribusi untuk mencapai tujuan tim.

Mampu mengenali, membangun, dan mempertahankan hubungan jangka pendek dalam mendukung pencapaian tujuan tim.

Mampu membangun kemampuan keterampilan interpersonal diri dan mengambil peran sebagai pemimpin bagi diri sendiri.

Mampu berkomunikasi secara efektif dalam membangun hubungan dengan rekan kerja untuk peningkatan kinerja unit.

Mengenali masalah dan menganalisis isu-isu atau trend saat ini untuk memberikan solusi atau rekomendasi perbaikan.

Mampu menyusun rencana kerja dan mengorganisir sumberdaya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan dalam ruang lingkup pekerjaannya.

Mampu memantau dan mengendalikan proses kerja antar unit dan memastikan implementasi program kerja untuk pencapaian target organisasi.

Mampu dalam menggunakan teknologi digital secara efektif dan efisien untuk mendukung pencapaian sasaran organisasi.

Mampu untuk menyusun dan mengelola anggaran yang tepat dan efektif.

Mampu memahami dan mendukung pemenuhan kewajiban perpajakan sekolah dengan memastikan pencatatan dan dokumentasi transaksi keuangan sesuai ketentuan perpajakan yang berlaku.

Mampu melakukan verifikasi dan monitoring pencatatan biaya operasional sekolah agar akurat, terdokumentasi, dan sesuai standar akuntansi internal organisasi.

Mampu mendukung penyusunan laporan keuangan sekolah melalui pemeriksaan kelengkapan, konsistensi, dan keandalan data keuangan yang dilaporkan."

Mampu melakukan penelaahan dasar atas laporan keuangan sekolah untuk mengidentifikasi potensi selisih, ketidaksesuaian, atau risiko pencatatan.

Mampu memonitor dan mencocokkan data utang dan piutang sekolah agar tercatat dengan benar serta mendukung proses rekonsiliasi keuangan secara berkala.

Mampu mengawasi pergerakan dan penyelesaian utang–piutang sekolah guna memastikan ketepatan saldo dan kepatuhan terhadap kebijakan keuangan yayasan."

Mampu melakukan monitoring, pencocokan, dan pelaporan data aset tetap dan persediaan sekolah agar selalu terbarui dan sesuai kondisi riil.

Mampu mendukung pelaksanaan audit internal dengan menyiapkan data, melakukan pengecekan awal, serta menindaklanjuti temuan audit sesuai arahan."

Mampu mengelola administrasi internal control secara tertib, sistematis, dan sesuai SOP dalam mendukung fungsi pengawasan keuangan sekolah.

Mampu menyusun laporan hasil monitoring, rekonsiliasi, dan temuan internal control secara jelas, objektif, dan tepat waktu.

Mampu melaksanakan fungsi pengawasan internal secara rutin melalui pemeriksaan dokumen, proses, dan laporan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar organisasi.