Mampu mendorong dan membangun komitmen organisasi untuk mencapai hasil dan kualitas yang terbaik.
Menampilkan contoh/teladan perilaku yang sesuai dengan etika,standar dan nilai-nilai.
Mencari informasi dan metode secara kontinyu untuk memberikan nilai tambah layanan yang melebihi ekspektasi.
Menganalisis isu-isu kompleks atau trend yang sedang berkembang dan menciptakan solusi inovatif.
Mengenali kekuatan dan kelemahan kompetensi pada lintas unit yang menentukan kinerja organisasi & membangun dan mempersiapkan kompetensi di unit untuk mendukung strategi organisasi.
Mampu mengambil tindakan dan memecahkan masalah secara proaktif pada unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi.
Mampu menyesuaikan diri untuk mengubah rencana, proses, atau struktur dalam mengakomodasi perubahan yang terjadi.
Mampu bekerjasama dengan orang lain secara kooperatif dalam memberikan partisipasi, kontribusi untuk mencapai tujuan tim.
Mampu menjaga konsistensi identitas, citra, dan nilai BPK PENABUR melalui penyajian konten media sosial yang sesuai pedoman komunikasi dan nilai yayasan.
Mampu membangun kemampuan keterampilan interpersonal diri dan mengambil peran sebagai pemimpin bagi diri sendiri.
Mampu berkomunikasi secara efektif dalam membangun hubungan dengan rekan kerja untuk peningkatan kinerja unit.
Mengenali masalah dan menganalisis isu-isu atau trend saat ini untuk memberikan solusi atau rekomendasi perbaikan.
Mampu menyusun rencana kerja dan mengorganisir sumberdaya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan dalam ruang lingkup pekerjaannya.
Mampu memantau dan mengendalikan proses kerja antar unit dan memastikan implementasi program kerja untuk pencapaian target organisasi.
Mampu dalam menggunakan teknologi digital secara efektif dan efisien untuk mendukung pencapaian sasaran organisasi.
Mampu untuk menyusun dan mengelola anggaran yang tepat dan efektif.
Mampu mendukung pelaksanaan strategi pemasaran sekolah melalui perencanaan dan pengelolaan konten media sosial yang selaras dengan tujuan promosi dan target audiens.
Mampu menjaga konsistensi identitas, citra, dan brand value BPK PENABUR melalui penyajian konten media sosial yang sesuai pedoman komunikasi dan nilai yayasan.
Mampu menghasilkan materi visual media sosial (gambar, video, dan materi publikasi digital) yang menarik, informatif, dan sesuai kaidah komunikasi visual organisasi.
Mampu mendukung pengelolaan dan pemanfaatan aplikasi mobile pemasaran sekolah melalui penyampaian informasi, pembaruan konten, dan dukungan operasional digital.
Mampu mengelola aktivitas pemasaran digital media sosial secara rutin dan terukur untuk meningkatkan jangkauan, interaksi, dan efektivitas promosi sekolah.
Mampu menyusun konten teks publikasi media sosial yang komunikatif, akurat, dan sesuai kaidah jurnalistik serta karakter audiens pendidikan.
Coaching: mengikuti program coaching di unit kerja/divisi dengan atasan/rekan kerja/pihak eksternal yang berkepentingan untuk membantu pemecahan masalah.
Mentoring: mengikuti forum sharing pengalaman kerja atasan/rekan kerja senior/pihak eksternal yang berkepentingan untuk mendapatkan pengetahuan.
Advising: mengikuti forum expert untuk mendapatkan rekomendasi bagi organisasi.
Penugasan di dalam project yang sifatnya operasional jangka pendek dan menengah (misalnya ketua project acara ulang tahun sekolah, HUT RI, parents session, dan lainnya).
Building Personal Effectiveness
Building Effective Teamwork
Building Effective Interpersonal Skills
Practical Problem Solving
Project Management
Digital Literacy
Technology Literacy
Basic Marketing Management
Enrollment Management
Brand Management
Visual, Design, and Communication
Merchandise Management
Digital Marketing
Content Marketing Planning & Creation