Staf Pembangunan

Mampu mendorong dan membangun komitmen organisasi untuk mencapai hasil dan kualitas yang terbaik.

Menampilkan contoh/teladan perilaku yang sesuai dengan etika,standar dan nilai-nilai.

Mencari informasi dan metode secara kontinyu untuk memberikan nilai tambah layanan yang melebihi ekspektasi.

Menganalisis isu-isu kompleks atau trend yang sedang berkembang dan menciptakan solusi inovatif.

Mengenali kekuatan dan kelemahan kompetensi pada lintas unit yang menentukan kinerja organisasi & membangun dan mempersiapkan kompetensi di unit untuk mendukung strategi organisasi.

Mampu mengambil tindakan dan memecahkan masalah secara proaktif pada unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi.

Mampu menyesuaikan diri untuk mengubah rencana, proses, atau struktur dalam mengakomodasi perubahan yang terjadi.

Mampu bekerjasama dengan orang lain secara kooperatif dalam memberikan partisipasi, kontribusi, dan meningkatkan kohesivitas kelompok untuk mencapai tujuan tim.

Mampu mengenali, membangun, dam mempertahankan hubungan jangka pendek, menengah dan panjang yang strategis dalam mendukung pencapaian tujuan tim.

Mampu mengambil peran sebagai pemimpin yang efektif dalam suatu tim, memberikan dorongan serta melibatkan anggota timya dalam pengambilan keputusan.

Mampu berkomunikasi secara efektif dalam membangun hubungan dengan stakeholders untuk peningkatan kinerja organisasi.

Mengenali masalah dan menganalisis isu-isu atau trend saat ini untuk memberikan solusi atau rekomendasi perbaikan.

Mampu menyusun rencana kerja dan mengorganisir sumberdaya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan dalam ruang lingkup pekerjaannya.

Mampu memantau dan mengendalikan proses kerja antar unit dan memastikan implementasi program kerja untuk pencapaian target organisasi.

Mampu dalam menggunakan teknologi digital secara efektif dan efisien untuk mendukung pencapaian sasaran organisasi.

Mampu untuk menyusun dan mengelola anggaran yang tepat dan efektif.

Mampu mendukung penyusunan desain proyek pembangunan melalui pengolahan gambar kerja, spesifikasi teknis, serta penyesuaian desain sesuai kebutuhan fungsi bangunan dan standar keselamatan.

Mampu mendukung perencanaan, pemasangan, dan pemeliharaan sistem kelistrikan bangunan secara aman dan sesuai standar teknis serta regulasi yang berlaku.

Mampu mendukung pengelolaan sistem mekanikal bangunan seperti HVAC, pompa air, dan sistem utilitas lainnya agar berfungsi optimal, efisien, dan berkelanjutan.

Mampu mendukung pengelolaan pelaksanaan proyek pembangunan melalui pengawasan progres pekerjaan, pengendalian mutu, serta koordinasi dengan kontraktor dan konsultan secara tertib.

Mampu mendukung pekerjaan konstruksi sipil melalui pengawasan struktur, pekerjaan tanah, bangunan, serta perhitungan teknis dasar agar pelaksanaan proyek sesuai dengan spesifikasi teknis.

Mampu mengelola seluruh administrasi pembangunan secara sistematis meliputi pengarsipan dokumen pembelian, surat menyurat, dan kelengkapan dokumen.

Mampu mengelola sistem penyimpanan dan pengarsipan seluruh dokumen pembangunan secara rapi, aman, dan sesuai standar tata kelola arsip organisasi.

Mampu menyusun laporan pembangunan yang memuat data pembangunan, informasi peraturan pembangunan. dan referensi terkiat proyek pembangunan untuk menunjang pelaksanaan pembangunan.