Hệ thống lương 3P – Hướng Dẫn Cách Tính Lương Chuẩn Nhất Cho Nhân Viên

Khi tính đến việc trả lương cho nhân viên, doanh nghiệp xem xét những yếu tố nào? Ngày nay, các công ty đang dần áp dụng hệ thống lương 3P, thay vì trả lương cho nhân viên dựa trên trình độ chuyên môn hoặc thâm niên của họ. Đây được coi là phương pháp chuẩn nhất để tính lương cho người lao động. Hãy cùng Terus xem qua bài viết bên dưới.

I. Hệ thống lương 3P là gì?

3P là một hệ thống được thiết kế để trả lương cho nhân viên dựa trên ba yếu tố cơ bản:

Tiền lương là kết quả đánh giá năng lực của nhân viên dựa trên các yếu tố trên. Vì vậy, thành tích và thành tích của nhân viên càng xuất sắc thì mức lương của họ càng cao.

Tìm hiểu thêm tại Hệ thống lương 3P – Cách Tính Lương Chuẩn Nhất Cho Nhân Viên

Theo dõi Terus tại: