Ανακοίνωση 17-7-2017

ΒΑΣΙΛΗΣ ΑΡΙΣΤ. ΠΗΤΤΑΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΠΑΡ’ ΑΡΕΙΩ ΠΑΓΩ

Λ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ 49, 11473 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛ. 210-6450078, 693 6450078, ΦΑΞ 210-6450078

pittasvas@yahoo.gr www.pittasvasileioslawfirm.com

Αγαπητοί φίλοι εργαζόμενοι,

1.Πολύ πρόσφατα σας είχαμε ενημερώσει για την πορεία των δικαστικών μας υποθέσεων.

Σήμερα αναγκαζόμαστε να επανέλθουμε για να διευκρινίσουμε μερικά πράγματα σχετικά με την κατάσχεση στα χέρια του Δημοσίου, γιατί από κάποιες πλευρές γίνεται το θέμα αντικείμενο εκμετάλλευσης.

Με δύο διαδοχικά κατασχετήριά μας επιχειρήσαμε κατάσχεση στα χέρια του δημοσίου ως τρίτου για τις αποδοχές από 18-4-2012 μέχρι 31-12-2012 (με το πρώτο) και για τις αποδοχές μας από 1-1-2013 μέχρι 30-4-2014 (με το δεύτερο).

Με τα κατασχετήριά μας αυτά ζητούσαμε από το Ελληνικό Δημόσιο, σε περίπτωση που από την Διεθνή Διαιτησία , ή από όποια άλλη διαδικασία, προκύψει ότι το Δημόσιο οφείλει κάποιο ποσό στην εταιρεία, το ποσό αυτό να το παρακρατήσει το Δημόσιο και να το αποδώσει στους εργαζόμενους έναντι των οφειλομένων.

Το Δημόσιο ήταν υποχρεωμένο σύμφωνα με το νόμο, μέσα σε 30 μέρες από την επίδοση του κατασχετηρίου να απαντήσει. Το Δημόσιο είναι γνωστό ότι αρνείται τη όποια οφειλή του προς την εταιρεία. Όμως υπήρχε το γεγονός ότι υπήρχε ήδη εκκρεμής δικαστική διένεξη στο Διεθνές Διαιτητικό Δικαστήριο μεταξύ εταιρείας και Δημοσίου. Υπό τα δεδομένα αυτά το Δημόσιο είχε την νομική υποχρέωση να δηλώσει μεν  ότι δεν οφείλει τίποτε στην εταιρεία, θα έπρεπε όμως να συνεχίσει ότι στην περίπτωση που θα κρινόταν από οποιοδήποτε δικαιοδοτικό όργανο ότι οφείλει κάποιο ποσό, το ποσό αυτό θα το παρακρατήσει και θα το αποδώσει στους εργαζόμενους, σύμφωνα με το κατασχετήριο.

Το Δημόσιο δεν έκανε καμιά δήλωση. Για το λόγο αυτό εντός των επομένων 30 ημερών ασκήσαμε ανακοπή κατά του Δημοσίου.

Με την ανακοπή μας ζητάμε το εξής απλό. Εάν από την διεθνή διαιτησία ή οποιοδήποτε άλλο όργανο κριθεί ότι οφείλεται από το Δημόσιο το οποιοδήποτε ποσό προς την εταιρεία, να υποχρεωθεί το Δημόσιο,το ποσό αυτό να μην το αποδώσει στην εταιρεία αλλά να το αποδώσει στους εργαζόμενους έναντι των οφειλομένων.

Από κάποιους, τελευταία, κατηγορούμαστε ότι με την επιλογή να προχωρήσουμε σε κατασχέσεις στα χέρια του δημοσίου ως τρίτου και στη συνέχεια με τις ανακοπές μας κατά του Δημοσίου, εξυπηρετούνται τα συμφέροντα της εταιρείας.

Τονίζουμε με κάθε έμφαση για να είναι σαφές προς όλους: Έχουμε κληθεί να προασπίσουμε και να κατοχυρώσουμε δικαστικά τις απαιτήσεις των εργαζομένων έναντι της εταιρείας. Στα πλαίσια αυτά, ασκούμε όλα τα ένδικα μέσα που από το νόμο έχουμε στην διάθεσή μας, απέναντι σε όποιον αμφισβητεί αυτά τα δικαιώματα, όποιος και αν είναι αυτός. Διαπιστευτήρια νομιμοφροσύνης δεν δώσαμε στα 35 χρόνια δικηγορίας μας σε κανέναν μέχρι τώρα και φυσικά δεν θα δώσουμε ούτε τώρα.

Η επιβολή των κατασχετηρίων και οι ανακοπές στη συνέχεια εντάσσονται στα πλαίσια της κατοχύρωσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Υπάρχει μιά δικαστική διένεξη μεταξύ δημοσίου και εταιρείας που κρίνεται από το Διεθνές Διαιτητικό Δικαστήριο. Δεν ξέρουμε ποιά θα είναι η έκβαση. Μπορεί να κερδίσει το Δημόσιο, μπορεί και η εταιρεία.

 Στην περίπτωση που η εταιρεία δικαιωθεί και υποχρεωθεί το Δημόσιο από τη Διαιτησία να της καταβάλει κάποια χρήματα, θέλουν αυτοί που διαμαρτύρονται σήμερα για την διαδικασία των κατασχετηρίων, τα χρήματα αυτά να τα πάρει η εταιρεία; Δεν θέλουν να τα πάρουν οι εργαζόμενοι; Και ποιός εξυπηρετεί τα συμφέροντα της εταιρείας, αυτός που παρεμβαίνει και ζητά να μην δοθούν τα χρήματα στην εταιρεία αλλά να τα πάρουν οι εργαζόμενοι, ή αυτοί που λένε ότι κακώς επεβλήθηκαν οι κατασχέσεις, και άρα τα ποσά που τυχόν θα κερδίσει η εταιρεία από τη Διαιτησία, να τα πάρουν οι εταιρεία και οι μέτοχοί της;

Και για να τελειώνουμε με το θέμα αυτό. Όποιος διαφωνεί με τα κατασχετήρια και τις ανακοπές, να μας το δηλώσει εγγράφως για να παραιτηθούμε ως προς αυτόν όταν θα συζητηθεί η ανακοπή. Η παραίτηση θα έχει την έννοια ότι στην περίπτωση που κριθεί ότι το δημόσιο οφείλει κάποια ποσά στην εταιρεία, το δημόσιο να μην παρακρατήσει τα ποσά που διεκδικεί ο παραιτούμενος για να του τα αποδώσει, αλλά να τα δώσει στην εταιρεία.

2. Οι δικαστικές μας επιτυχίες συνεχίζονται. Άλλη μια απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών δικαιώνει εργαζόμενους που αποχώρησαν μετά την 15-5-2013 που καταργήθηκαν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Με την απόφαση αυτή επιδικάζεται στους εργαζόμενους η αποζημίωσή τους, ίση με το 100% της αποζημίωσης υπαλλήλου, έστω και αν έχουν την ιδιότητα του εργάτη, έστω και αν αποχώρησαν λόγω συμπλήρωσης των προϋποθέσεων για μειωμένη σύνταξη.

Και κάτι άλλο για το θέμα αυτό. Πρόσφατα πολύ θόρυβος έγινε με μια απόφαση του Αρείου Πάγου σύμφωνα με την οποία η μη καταβολή αποδοχών έστω και για μεγάλο χρονικό διάστημα δεν συνιστά βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας, και άρα έαν κάποιος εργαζόμενος αποχωρήσει λόγω της μή καταβολής των αποδοχών του, δεν δικαιούται να πάρει αποζημίωση.

Εμείς, με την απόφαση του Εφετείου που αναφέραμε στην προηγούμενη ανακοίνωσή μας, καταφέραμε να πάρουν αποζημίωση οι εργαζόμενοι που αποχώρησαν εξ αιτίας της μη καταβολής των αποδοχών τους. Στην δική μας περίπτωση, κρίθηκε από το Εφετείο ότι η μη καταβολή αποδοχών συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας και οι εργαζόμενοι δικαιούνται να πάρουν αποζημίωση.

 Δέχεται η απόφαση του Εφετείου ( αποδεχόμενη τους δικούς μας νομικούς ισχυρισμούς και επιχειρήματα) ότι η μη καταβολή των αποδοχών από την ΕΝΑΕ από τον Απρίλιο του 2012 και μετά έγινε από δόλο με σκοπό να τους οδηγήσει σε αποχώρηση προκειμένου να αποφύγει την καταβολή αποζημιώσεων, και επομένως η μη καταβολή αποδοχών συνιστά βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας τους..

Ευχαριστούμε και πάλι για την εμπιστοσύνη σας. 

ΚΑΛΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ

                             ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΗΤΤΑΣ