Συναδέλφισσες –οι,
Στο χθεσινό δελτίο τύπου κάναμε αναφορά στα πρόσωπα εκείνα που ως μέλη του ΔΣ της ΕΝΑΕ , κατά την εκτέλεση των καθηκόντων και υπηρεσιών τους προς την ΕΝΑΕ, τα οποία βέβαια παραβίασαν κατάφωρα, με σκοπό να ωφελήσουν άμεσα τις εταιρίες που τους είχαν διορίσει στις πιο πάνω θέσεις, ενεργώντας δολίως και κατά τρόπο αντίθετο και στα χρηστά ήθη, τέλεσαν κακουργηματική απιστία σε βάρος της ΕΝΑΕ στο τέλος του 2010 – αρχές 2011, προς βλάβη κυρίως των εργαζομένων της και του ελληνικού δημοσίου.
Προχωρήσαμε στη μηνυτήρια αναφορά και από τα στοιχεία που παραθέτουμε μας αποδεικνύεται πλέον περίτρανα ότι η κατάρρευση των ναυπηγείων δεν ήταν αναπόφευκτη, ούτε ήταν αποτέλεσμα δήθεν υψηλού κόστους ή έλλειψης βιωσιμότητας. Ήταν αποτέλεσμα σκόπιμων και δόλιων ενεργειών.
Έχουμε εμπιστοσύνη στην ελληνική δικαιοσύνη και αισιοδοξούμε άμεσα να ασκηθεί ποινική δίωξη κατά όλων των υπαίτιων σε βαθμό κακουργήματος για το έγκλημα της απιστίας του άρθρου 390 Π.Κ., αλλά και για οποιεσδήποτε άλλες κακουργηματικές πράξεις κριθεί, κατόπιν διερεύνησης, ότι αυτοί τέλεσαν, με σκοπό να λάβει χώρα η παραδειγματική τιμωρία τους.
Παράλληλα η ειδική διαχείριση έχει προχωρήσει σε αγωγή που θα εκδικαστεί στις Βρυξέλες εναντίον των εταιριών αυτών ζητώντας την επιστροφή των χρημάτων.
Συναδέλφισσες –οι,
Τις προηγούμενες ημέρες η διοίκηση του Σωματείου συναντήθηκε με τον υφυπουργό Άμυνας κ. Δαβάκη . Συζητήσαμε για την μονιμοποίηση του προσωπικού που απασχολείτε στον Ναύσταθμο . Ο ίδιος παρουσία μας κάλεσε τον αρχηγό ΓΕΝ και του ζήτησε τις επόμενες ημέρες να έχει μια οριστική απάντηση στο αν επιθυμούν να κρατήσουν το προσωπικό για να προχωρήσουν έπειτα με μια προκήρυξη προς το υπουργείο εσωτερικών (ΑΣΕΠ) μοριοδοτώντας την προϋπηρεσία μας στα Υ/Β. Πράγματι αυτό συνέβη και σύμφωνα με την ενημέρωση που είχε το Σωματείο από τον διοικητή του Ναυστάθμου (τον οποίον σύντομα θα συναντήσει) ότι έφυγε έγγραφο για όλους τους εργαζόμενους με τις ειδικότητες τους την Δευτέρα προς τον Κλαδάρχη του Δ' Κλάδου, που ζητάει (ο διοικητής με την σύμφωνη γνώμη του υποδιοικητή) σε επιτακτικό τόνο να παραμείνουν όλοι, ότι είναι απαραίτητοι και κάνουν σημαντική δουλειά στις θέσεις που είναι.
Επίσης συζητήσαμε με τον υπουργό την καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος . Του διευκρινίσαμε ότι η μη χορήγηση τους στους εργαζόμενούς μας, ενώ χορηγούνται κανονικά στο πολιτικό προσωπικό ιδίας ειδικότητας και θέσης στον φορέα αποδοχής προσκρούει στη γενική αρχή της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης και δημιουργεί νόμιμη βάση αξίωσης και δικαστικής διεκδίκησης του επιδόματος από τους ωφελούμενους με αναδρομικότητα από την ημερομηνία πρόσληψης στον φορέα υποδοχής .
Του εξηγήσαμε ότι δεν θέλουμε να στραφούμε στην δικαιοσύνη και θα πρέπει άμεσα να ταχτοποιηθεί το θέμα . Εκ πρώτης όψης ήταν θετική η άποψη του υπουργού και ζήτησε από την νομική του υπηρεσία να το διερευνήσει και να μας απαντήσει. Απαντήσεις δεσμεύτηκε να δώσει και σε αλλά επιμέρους ζητήματα που μας απασχολούν όπως, βαρέα ένσημα για κάποιες ειδικότητες , την χρησιμοποίηση του ΝΝΑ για τους εργαζόμενους και τα μέλη των οικογενειών τους , την επιστροφή τους ποσό περίπου 1.709.539 ευρώ που παρακρατήθηκε επίσης από το δημόσιο, το οποίο αντιστοιχούσε στο ποσό για το οποίο είχαν κάνει κατάσχεση κάποιοι ελάχιστοι εργαζόμενοι που δεν είχαν παραιτηθεί από την κατάσχεση στα χέρια του Δημοσίου κλπ.
Αναμένουμε τις απαντήσεις του υπουργού και έπειτα από την συνάντηση με τον διοικητή του ναυστάθμου θα σας ενημερώσουμε στο χώρο δουλειάς .
Μια συνάντηση που εκκρεμεί είναι αυτή με τον Αναπληρωτή υπουργό μεταφορών κ. Κυρανάκη. Έπειτα από τηλεφωνικές επικοινωνίες που είχαμε με τον Διευθυντή του, τον κ. Κακούρη μας εξήγησε ότι το πρόγραμμα του υπουργού είναι επιβαρημένο και μεταφέροντας τα λόγια του υπουργού μας είπε ότι μετά το νέο έτος θα ξεκινήσουμε την διαδικασία της μονιμοποίησης του προσωπικού στους φορείς ΟΣΥ και ΣΤΑΣΥ. Στο ερώτημα με ποιο τρόπο; η απάντηση ήταν ότι έχουν βρει τον τρόπο αλλά δεν μπορούσε να μας τον εκμυστηρευτεί. Του ζητήσαμε να ενημερώσει τον υπουργό για την μη εφαρμογή της ΣΣΕ στην ΟΣΥ.
Του ζητήσαμε επίσης να επικοινωνήσει με την διοίκηση της ΟΣΥ για την απαράδεκτη στάση τους ζητώντας την καταγγελία της σύμβασης των εργαζομένων που δεν είχαν προβεί σε ιατρικές εξετάσεις αφού ο νόμος 3850/2010 προβλέπει ότι ο ιδιώτης – φορέας πρέπει να έχει δικό του γιατρό εργασίας και να ζητά από τον εργαζόμενο να εξεταστεί . Είναι ενήμεροι πάντως όλοι τους και η Διοίκηση της ΔΥΠΑ και το Υπουργείο και ο φορέας .
Με τον φορέα της ΟΣΥ και την διοίκησή του έχουμε πολλά να πούμε. Και σύντομα αν δεν αλλάξουν στάση θα μας βρουν μπροστά τους . Μας κοροϊδεύουν , μας αγνοούν , δεν σηκώνουν τα τηλέφωνα, δεν μας δέχονται για συνομιλητές τους, διότι λένε ότι τα έχουμε επιλύσει όλα τα θέματα. Ο διευθύνων σύμβουλος κ. Αγιάσογλου ενώ εξουσιοδότησε τον διευθυντή του, τον κ. Δρόση να συνομιλεί μαζί μας και να μας δίνει απαντήσεις στα αιτήματα μας και στην εφαρμογή της ΣΣΕ , δυστυχώς τίποτα από αυτά που μας είπε δεν έχουν γίνει πράξη. Και ο λόγος είναι η διευθύντρια προσωπικού, η οποία αγνοεί τα λεγόμενα του κ. Δρόση λέγοντας ποιος είναι αυτός . Μας ζητεί η κυρία αυτή να αναλάβουμε την πρωτοβουλία να πραγματοποιηθεί μια σύσκεψη όλων των αρμοδίων και να καταλήξουμε . εμείς το ζητήσαμε άλλα μάταια μέχρι και σήμερα. Αυτό το γαϊτανάκι πρέπει να τελειώσει και θα τελειώσει σύντομα . Οι εργαζόμενοι στην ΟΣΥ θα λάβουν σύντομα ένα email το τι σκοπεύει το σωματείο μαζί με όλους σας να κάνει. Δεν γίνετε να μας βλέπουν υπουργοί και να μην μας βλέπει ο διορισμένος διευθύνων σύμβουλος .
Συναδέλφισσες –οι,
Με απόφαση του ΔΣ την Τρίτη 25 Νοεμβρίου τα εκλεγμένα μέλη του ΔΣ πραγματοποιήσαμε παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο οικονομικών (λογιστήριο του κράτους) ζητώντας συνάντηση με τον υφυπουργό οικονομικών κ. Θ. Πετραλιά. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε με την επιμονή μας να παραμείνουμε στον χώρο μέχρι να έρθει ο Υπουργός ο οποίος είχε και αυτός την επιθυμία να μας συναντήσει.
Απατώντας στα αιτήματα μας αφού δόθηκαν διευκρινήσεις μας είπε ότι θα προχωρήσουν οι νομοθετικές διατάξεις για την επιστροφή του ποσού από τον φόρο επί των τόκων που παρακρατήθηκε κατά την απόδοση των 123 εκ. του ICC από το Δημόσιο προς την ειδική διαχείριση, και το οποίο δεν έπρεπε να παρακρατηθεί, την επιστροφή ΦΠΑ , και την κατάργηση των πρόστιμων και των προσαυξήσεων από την ΑΑΔΕ και τον ΕΦΚΑ, λόγω εκπρόθεσμης υποβολής ΦΜΥ και ΑΠΔ.
Για το ποσό που παρακρατήθηκε επίσης από το δημόσιο, το οποίο αντιστοιχούσε στο ποσό για το οποίο είχαν κάνει κατάσχεση κάποιοι ελάχιστοι εργαζόμενοι που δεν είχαν παραιτηθεί από την κατάσχεση στα χέρια του Δημοσίου (και οι οποίοι πληρώνονται κανονικά όπως και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι μέσω της ειδικής διαχείρισης επιφυλάχτηκε να απαντήσει. Δεν επιφυλάχτηκε όμως να απαντήσει για παράταση της ΚΥΑ για την οποία είπε ότι άμεσα μαζί με τον Γεν. Γραμματέα του υπουργείου εργασίας θα πρέπει να την τρέξουμε για να είμαστε έτοιμοι πριν την λήξη της υπάρχουσας . Για την ΚΥΑ είπε ότι πρέπει να την ετοιμάσουμε ανεξαρτήτως τι θα γίνει με προκηρύξεις για την μονιμοποίηση του προσωπικού και στους τρεις φορείς .
Συζητήσαμε και ήταν θετικός (αφού υπάρχει και νομοθετημένο), την Νομοθετική ρύθμιση έτσι ώστε να απαλλαγούμε από τροποποιητικές δηλώσεις για χρήματα που θα μας κατατεθούν και αφορούν τα έτη από 2009 έως 2023 με βάση των πίνακα διανομής.
Τέλος ζητήσαμε να μην υπάρξει ολικός συμψηφισμός με βάση την απόφαση του icc2 ως προς το ποσό των 82,84 εκατ. ευρώ που αφορά τη μισθοδοσία, αλλά να αποδοθεί μέρος αυτού στην ειδική διαχείριση προς ικανοποίηση των προνομιακών μας απαιτήσεων, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της Κυβέρνησης και τις αρχές του Κράτους Δικαίου.
Η απάντηση ήταν ότι πρέπει πρώτα να τελεσιδικήσει η απόφαση αφού η πλευρά της διαχείρισης αμφισβητεί την απόφαση του icc2. Συμφώνησε μαζί μας ότι θα χρειαστεί πολιτική βούληση για να γίνει αυτό. Ο ίδιος δεσμεύτηκε ότι στις 5 Δεκεμβρίου θα απαντήσει στην βουλή στις επίκαιρες ερωτήσεις των κομμάτων και θα είναι στο πλαίσιο των απαντήσεων που δόθηκαν και σε μας . Μας είπε κλείνοντας ότι θα πρέπει να νομοθετήσουν άμεσα ακόμη και μέσα στο νομοσχέδιο που θα τρέξει τι επόμενες ημέρες.
Με τον Γεν. Γραμματέα του υπουργείου εργασίας κ. Μηλαπίδη είχαμε τηλεφωνική επικοινωνία από τον ίδιο ο οποίος μας ζήτησε μόλις γυρίσει από το εξωτερικό στις 12 η στις 13 Δεκεμβρίου να υπάρξει σύσκεψη παρουσία και της Διοίκηση της ΔΥΠΑ για όλα τα επιμέρους αιτήματα .
Στην συνάντηση που είχαμε με την διοίκηση της ΔΥΠΑ ζητήσαμε ότι αν είναι να πάμε σε μια νέα ΚΥΑ θα πρέπει να έχει διάρκεια μέχρι και την ολοκλήρωση του εργασιακού βίου του κάθε εργαζόμενου , να περιέχει αύξηση του μισθού , επιδόματα, ανθυγιεινό και παιδιών, ιατρικές εξετάσεις , συμμετοχή σε προγράμματα εκπαίδευσης κλπ. Από την διοίκηση της ΔΥΠΑ περιμένουμε μια απάντηση για να πραγματοποιήσουμε μια μικρή εκδήλωση να ευχαριστήσουμε τους ανθρώπους που δούλεψαν για να πραγματοποιηθούν τα σεμινάρια κατάρτισης και να μας δοθούν τα πιστοποιητικά παρακολούθησης. Είμαστε σε αναμονή και θα υπάρξει ενημέρωση για τον αν πραγματοποιηθεί η εκδήλωση η αλλιώς το πώς θα πρέπει να μοιραστούν τα πιστοποιητικά .
Επίσης συνάντηση πραγματοποιήσαμε και με τον πρόεδρο του ΕΒΕΠ βιομηχανικού επιμελητηρίου Πειραιά κ. Κορκιδή με στόχο για αρχή την επανεκπαίδευση όλων των μελών μας που απασχολούνταν στην ναυπηγική βιομηχανία και την εγγραφή μας στο ψηφιοποιημένο μητρώο Μελών του ΕΒΕΠ . Σκοπός και των δυο πλευρών είναι η αξιοποίηση του προσωπικού μας που κατέχουν την τεράστια τεχνογνωσία από τις κατασκευές των Υ/Β και των πλοίων επιφανείας, καθώς και την εμπειρία των εργαζομένων στον επισκευαστικό τομέα. Ενημέρωση αναλυτική για ότι επακολουθήσει θα έχετε σύντομα.
Κλείνοντας σας ενημερώνουμε για την σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη στις 26 Νοεμβρίου στο Ε.Κ.Εύβοιας ανάμεσα στο Σωματείο μας και τα Σωματεία της ΛΑΡΚΟ των Ρετσινάδων και Δασεργατών της Β . Εύβοιας . Στην σύσκεψη αυτή οι εκπρόσωποι των Σωματείων συμφώνησαν σε διαμόρφωση κοινού πλαισίου αιτημάτων και να συνεχίσουν συντονισμένα τον αγώνα τους.
Από την μάχη για την μονιμοποίηση όλων μας , για την διασφάλιση του εισοδήματος και την επιβίωση των οικογενειών μας δεν πρέπει να λείπει κανείς.
ΓΙΑ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΠΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ Ε. ΠΑΠΑΔΗΣ Σ.