Выводы!
Выводы!
Подробно об этом и другом в материалах семинаров:
Суть управления изменениями по Ицхаку Адизесу заключается в том, что функция и цель менеджмента — решать текущие проблемы и готовиться к решению проблем завтрашнего дня. Это требует, во-первых, принятия правильного решения, а во-вторых, правильной реализации этого решения.