Конструктивные конфликты

Подробно об этом и другом в материалах семинаров:

Чтобы сделать конфликт конструктивным, по Адизесу, нужно:

Признать конфликт и назвать его своим именем. Иными словами, принять происходящее.
Понять причину конфликта. Затем обуздать его, сделать функциональным, заставить работать на пользу.

По мнению Адизеса, если воспользоваться конфликтом правильно, он помогает осознать закономерность расхождения во взглядах и объединить разные точки зрения.

Google Sites

Report abuse