ตัวบ่งชี้ที่ 2 ยุทธศาสตร์ (NCP-2)
หน่วยงานที่รับผิดชอบ : หน่วยยุทธศาสตร์และพัฒนาคุณภาพ
ผู้รับผิดชอบในการรวบรวม : นภัทร นามสีฐาน, พิริญา อินทรกำแหง, สันติญา พุทธลักษ์ศิริกุล
โครงสร้าง
กระบวนการ ☑️
ผลลัพธ์
คำอธิบาย
แผนกลยุทธ์/ยุทธศาสตร์ หมายถึง แผนที่กำหนดทิศทางการพัฒนาคณะ/สถาบันระยะยาวตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป ประกอบด้วย วิสัยทัศน์ พันธกิจ วัตถุประสงค์ โครงการ ครอบคลุมทุกพันธกิจของสถาบัน มีการกำหนดตัวบ่งชี้ ความสำเร็จของแต่ละกลยุทธ์ และค่าเป้าหมายของตัวบ่งชี้ เพื่อวัดความสำเร็จของการดำเนินการตามกลยุทธ์
แผนปฏิบัติงานประจำปี หมายถึง แผนระยะสั้นที่มีระยะเวลาดำเนินการภายใน 1 ปี เป็นแผนที่ถ่ายทอด แผนกลยุทธ์/ยุทธศาสตร์ ลงสู่การปฏิบัติ เพื่อให้เกิดการดำเนินงานจริง ประกอบด้วย โครงการหรือกิจกรรมต่าง ๆ ที่ จะต้องดำเนินการในปีนั้น ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตัวบ่งชี้ความสำเร็จของแผนกลยุทธ์/ ยุทธศาสตร์ และกำหนดค่า เป้าหมายของโครงการที่สอดคล้องกับตัวบ่งชี้ รวมทั้งระบุผู้รับผิดชอบโครงการ/กิจกรรม งบประมาณ ทรัพยากรที่ ต้องใช้ในการดำเนินการ และเมื่อดำเนินงานแล้ว มีผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติปฏิบัติการ
แผนการจัดสรรงบประมาณ หมายถึง แผนการจัดสรรงบประมาณทุกประเภทเป็นรายปีที่สอดคล้องกับ วิสัยทัศน์ และกลยุทธ์/ ยุทธศาสตร์ มีการวิเคราะห์ การประเมินการใช้งบประมาณตามพันธกิจ เมื่อดำเนินการแล้วมี การประเมินแผนการจัดการสรรงบประมาณ
การถ่ายทอดกลยุทธ์/ ยุทธศาสตร์ หมายถึง กระบวนการนำข้อมูลเกี่ยวกับ กลยุทธ์/ ยุทธศาสตร์ ให้ บุคลากรรับรู้ เช่น การใช้ช่องทางออนไลน์ การประชุมชี้แจงแลกเปลี่ยน การติดประกาศ เป็นต้น เมื่อครบวงรอบการ ดำเนินงานมีการประเมินความพึงพอใจของช่องทางที่ใช้ในการถ่ายทอด/สื่อสาร กลยุทธ์/ยุทธศาสตร์ และการ ประเมินผลการรับรู้ของบุคลากรต่อกลยุทธ์/ยุทธศาสตร์ ที่ได้รับการถ่ายทอด
เกณฑ์การพิจารณา
มีรายงานกระบวนการและแสดงหลักฐานผลการดำเนินงานให้ครอบคลุมประเด็นต่อไปนี้
1. การจัดทำกลยุทธ์/ยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ และแผนจัดสรรงบประมาณ ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์
2. การถ่ายทอดกลยุทธ์/ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการไปยังบุคลากร
3. การประเมินแผนกลยุทธ์/ยุทธศาสตร์ และแผนปฏิบัติการ รวมถึงแผนการจัดสรรงบประมาณ
4. ทบทวนกระบวนการจัดทำแผนกลยุทธ์/ยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการ แผนจัดสรรงบประมาณ และ ปรับปรุงกระบวนการในข้อ 1 และข้อ 2
เกณฑ์การให้คะแนน
ไม่มีหลักฐานการดำเนินการทั้ง 4 ข้อ (0)
มีการดำเนินงานข้อ 1 (2)
มีการดำเนินงานข้อ 1 และ 2 (5)
มีการดำเนินงานข้อ 1 ถึง 3 (10)
มีครบทุกข้อ (15)
หลักฐานอ้างอิง
เอกสารระบุโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างการบริหารองค์กร ที่สอดคล้องกับพันธกิจของสถาบันการศึกษา และหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้บริหารทุกระดับ
แผนกลยุทธ์/ยุทธศาสตร์3 ปีขึ้นไป
แผนปฏิบัติงานประจำปีที่มีการจัดสรรงบประมาณของสถาบันการศึกษาที่เป็นปัจจุบัน
หลักฐานที่แสดงว่าแผนกลยุทธ์ได้รับการเห็นชอบจากคณะกรรมการประจำสถาบัน
แผนปฏิบัติงานประจำปีและแผนงบประมาณประจำปีที่ได้รับการเห็นชอบ/อนุมัติจากคณะกรรมการ ประจำคณะ/สถาบัน
รายงานการวิเคราะห์และประเมินผลการใช้งบประมาณตามพันธกิจในปีงบประมาณที่สิ้นสุดแล้ว และนำผลการประเมินไปวางแผนงบประมาณประจำปีถัดไป นอกเหนือจากรายงานการใช้งบประมาณ