ตัวบ่งชี้ที่ 1 การนำองค์กร (NCP-1)
หน่วยงานที่รับผิดชอบ : หน่วยยุทธศาสตร์และพัฒนาคุณภาพ
ผู้รับผิดชอบในการรวบรวม : นภัทร นามสีฐาน, พิริญา อินทรกำแหง, สันติญา พุทธลักษ์ศิริกุล
โครงสร้าง
กระบวนการ ☑️
ผลลัพธ์
คำอธิบาย
การถ่ายทอด/สื่อสารวิสัยทัศน์หมายถึง กระบวนการนำข้อมูลเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ ให้บุคลากร นิสิต/นักศึกษารับรู้อย่างทั่วถึง เช่น การใช้ช่องทางออนไลน์ การประชุมชี้แจง การติดประกาศ เป็นต้น เมื่อครบ วงรอบการดำเนินงาน มีการประเมินความพึงพอใจของกระบวนการถ่ายทอด/ สื่อสารวิสัยทัศน์ พันธกิจ และ ประเมินผลการรับรู้วิสัยทัศน์ พันธกิจ ของบุคลากรและนิสิต/นักศึกษา
เกณฑ์การพิจารณา
มีรายงานกระบวนการและแสดงหลักฐานผลการดำเนินงานให้ครอบคลุมประเด็นต่อไปนี้
1. การกำหนดวิสัยทัศน์ และพันธกิจของสถาบัน มอบหมายผู้รับผิดชอบตามพันธกิจ
2. การถ่ายทอด/สื่อสารวิสัยทัศน์ พันธกิจ ให้กับบุคลากร นิสิต/นักศึกษา
3. มีผลการดำเนินงานในการนำองค์กร โดยแสดงผล
1) การรับรู้และเข้าใจของบุคลากร นิสิต/นักศึกษา ต่อวิสัยทัศน์ และพันธกิจ
2) ความพึงพอใจต่อช่องทาง/วิธีการการถ่ายทอด/สื่อสาร
4. ทบทวนวิธีการกำหนดวิสัยทัศน์ วิธีการถ่ายทอด/สื่อสาร และปรับปรุงกระบวนการในข้อ 1 และ 2
เกณฑ์การให้คะแนน
ไม่มีหลักฐานการดำเนินการทั้ง 4 ข้อ (0)
มีการดำเนินงานข้อ 1 (2)
มีการดำเนินงานข้อ 1 และ 2 (5)
มีการดำเนินงานข้อ 1 ถึง 3 (10)
มีครบทุกข้อ (15)
หลักฐานอ้างอิง
วิสัยทัศน์ พันธกิจของสถาบัน
ตัวอย่างช่องทางการสื่อสารกับผู้เกี่ยวข้องกลุ่มต่างๆ
ตัวอย่างผลการประเมินการรับรู้