ADMINISTRACIÓN DE Vacaciones y Prima vacacional

Para administrar las vacaciones y prima vacacional correspondientes a los trabajadores, nos iremos a Nomina > Vacaciones y Prima Vacacional.

Para empezar a registrar los días disfrutados, daremos clic sobre el botón S/C (Sin Calcular) e ir registrando las vacaciones tomadas, si registramos un día disfrutado, se marcara con 0.00 en vez de S/C, con esto se irán programando los pagos en Nómina y al ser calculados nos mostrará el importe.

Se abrirá la siguiente ventana en la que marcaremos las fechas disfrutadas, debemos considerar que si se paga de forma quincenal por ejemplo, y sus vacaciones son del 13 al 18, debemos registrar del 13 al 15 (15 fecha de pago) y del 16 al 18 (que se pagará en la siguiente quincena). Así como también considerar que no se debe marcar como día de vacaciones su día de descanso.

¿Cómo programar los días trabajados de vacaciones?

Para marcar y programar a pago los días que se trabajaron en vez de ser disfrutados por el trabajador, daremos clic en el botón Trabajadas y enseguida indicar la fecha del pago.

Recuerde que el sistema esta diseñado con completo apego a la ley, por lo que cualquier registro o cálculo que necesite realizar sin apego a la ley no podrá realizarlo en forma automática, como alternativa tendría el calculo manual en Comprobantes >> Comprobantes Emitidios >> Crear CFDI de Nómina para ver el procedimiento de clic en el siguiente subtitulo.