Tuyển tập truyện ngắn hay gợi ý suy tư và cầu nguyện.
Tác giả: D. WAHRHEIT
Một giám đốc công ty nọ, sau khi dự khóa tu nghiệp về phương pháp năng động hóa công ty, đã gọi một nhân viên văn phòng của mình lại và bảo:
- Kể từ nay tôi sẽ giao cho anh quyền hoạch định công việc, kiểm soát máy móc và tôi tin chắc rằng với phương pháp mới này chúng ta sẽ tăng năng xuất nhiều hơn.
Người nhân viên hỏi:
- Vậy tôi có được tăng lương không?
- Không, tiền bạc không liên quan gì đến công việc này. Đây chỉ là lý thuyết làm việc theo kiểu mới để đạt hiệu quả cao.
- Vậy nếu áp dụng phương pháp này mà tăng năng xuất sản phẩm thì tôi có được tăng lương không?
- Ồ, anh chẳng hiểu tí gì về phương pháp năng động hóa công việc. Anh hãy mang tập sách này về nhà nghiền ngẫm, nó sẽ giải thích tất cả cho anh.
Ông chủ giao tập sách cho anh nhân viên rồi đi. Nhưng anh ta chạy theo và hỏi:
- Thế sau khi đọc xong cuốn sách này tôi có được tăng lương không?
* * *
Cho đi để được cho lại, làm việc để được trả công, đó vẫn luôn là nguyên tắc hướng dẫn mọi hoạt động của con người. Tuy nhiên, nếu cứ nhìn vào phần thưởng, vào sự trả công, lắm lúc con người sẽ quên đi chỗ đứng của mình để rồi trở nên đòi hỏi, yêu sách.
Người nhân viên trong câu chuyện trên đây đã quên mất con người và phận vụ của mình, vì anh ta chỉ nhìn thấy đồng tiền. Mỗi công việc anh ta đòi hỏi đều được trả công, mà quên mất điều cốt yếu là chu toàn nhiệm vụ.
Đây không phải chỉ là chuyện đời. Chuyện đạo nhiều khi cũng thế. Chúng ta giữ đạo để mong được thưởng công.
Đạo của chúng ta không được thiết lập trên tương quan giữa chủ và thợ, nhưng trên tương quan tình yêu giữa Thiên Chúa và con người. Giữ đạo là mở rộng cõi lòng đón nhận tình yêu Thiên Chúa trao tặng. Phương thế Chúa là sống trọn vẹn tình yêu Ngài trong cuộc đời chúng ta.
Một cuộc sống đẹp như thế không thể làm cho con người chỉ biết co cụm mình lại để rồi mong được đáp trả, nhưng sẽ mở rộng tâm hồn để sẵn sàng ban phát đi tình yêu thương và lòng quảng đại.
Mục lục => Tập truyện "Tặng phẩm tuyệt vời" của D. WAHRHEIT.