Sueldo chofer
16 ene 2013 16:00
<< No hay dinero en la poesía; tampoco hay poesía en el dinero.>> Robert Graves
El salario o remuneración, es el pago que recibe en forma periódica un trabajador de su empleador a cambio del trabajo para el que fue contratado.
El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del empleador, con independencia de que se le asignen o no labores concretas. Es ésta la obligación
principal de su relación contractual. ( Derecho laboral )
Mas sobre la tema encuentras en: "obrero europeo del transporte"
Llegar .... "cuanto entes"
Lo que quiero yo preguntar a la Sociedad (por que es la Sociedad la incapable de percibir este "diferencia de matiz"
entre el "independente" y el "dependente" ) es:
Como es posible de tratar a el concepto "trabajador movil", a el concepto "conductor autonomo" y a el concepto generico
"conductor" en la manera uniforme, cuando esta muy claro que el "trabajador movil" ( a diferencia de los otros dos
conceptos) carece de "autonomia de la voluntad" en lo que se trata de el "cuando" y el "cuanto" y dispone solo de una
relativa autonomia en lo que se trata de el "como" ?
No es capaz una Sociedad en hacer diferencia entre "independente" y "dependente"?
La misma Sociedad que explica claramente en el Derecho laboral que entre empleador y empleado el "contrato individual
de trabajo" establece una relaciòn de "dependencia", la misma Sociedad que dice en el mismo "Derecho laboral" que
"el risgo, los medios y ... el fruto" pertenece al empleador se viene en el siguiente instante y pone el signo "igual" entre
"empresa de transporte" y un "personaje"?
Segun se ve poniendo estas nominas al lado de varios registros de tacografo, aunque lo que ha entrado en el bolsillo de
el concepto "empresa" ( y implicito en el bolsillo de la Sociedad) tienen variaciones hacia el "+", no solo que las nominas
se quedan fijas sino se castiga a la parte mas debil de un "contrato individual laboral" que no se resiste a la violaciòn
de sus derechos.
