Практическая работа № 9.
Решите следующие задачи:
1. Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно – премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 105 %, а рабочий изготовил 5700 деталей при расценке 1,5 рубля за одну деталь. Премии выплачиваются: за 100 %выполнения плана – 10%, за каждый процент перевыполнения – 1,5 % сдельного заработка.
2. Определить сдельную расценку и фактическую заработную плату за месяц рабочего с вредными условиями труда. Норма выработки за смену – 40 куб. м. Рабочий за месяц выработал 1128 куб.м. (количество рабочих дней в месяц 24) Работа тарифицируется по третьему разряду. Доплата за вредность – 15 % к тарифной ставке.
3. Определить норму времени и норму выработки за смену, если после пересмотра норма времени снизилась на 15 %. Норма выработки до пересмотра составляла 20 куб.м. в час.
4. Крановщик погрузил 4752 куб.м. за месяц, при норме выработки 198 куб.м в смену и выполнил задание. Премия – 40 %, доплаты – 20 %, районный коэффициент 15 %, процентная надбавка 50 %. Определить основную заработную плату крановщика.
5. Определить ФЗП оператора раскряжевочной установки (6 разряда) за месяц, если размер премии 35 %, доплаты – 15 %, районный коэффициент 15 %, процентная надбавка 50 %. Дни очередного и дополнительного отпуска -44, дни выполнения государственных обязанностей – 1, дни учебы – 1.
6. Определить ФЗП за год оператора сортировочной линии 4 разряда, при условии:
- эффективный фонд рабочего времени – 1576 часа в год
- премия – 15 %
- доплаты – 10 %
- районный коэффициент – 30 %
- процентная надбавка – 50 %
- дополнительная заработная плата – 23.2 %