Практическая работа по теме "Начисление и распределение заработной платы в бригаде"

Практическая работа № 10.

Решите следующие задачи:

1. Рассчитать заработную плату бригады по сдельно – премиальной системе. Состав бригады: бригадир – 5 разряд, два рабочих 4 разряда, два рабочих 3 разряда. Нормы выработки бригады – 10 изделий за один час работы; фактически бригада изготовила 2000 изделий. Бригадиру выплачивается дополнительно 10 % к тарифной ставке. Премия за выполнение задания – 15 %, за каждый процент перевыполнения – 1,5 %. Число отработанных дней каждым членом бригады – 22.

2. Распределить заработок в сумме 54 тыс. руб. между рабочими бригады, если в бригаде:

- рабочий 6 разряда отработал 22 дня (КТУ – 1,3)

- рабочий 6 разряда отработал 22 дня (КТУ – 1,2)

- рабочий 5 разряда отработал 21 день (КТУ – 0,8)

- рабочий 4 разряда - // - 22 (КТУ – 0,7)

- рабочий 3 разряда - // - 20 (КТУ – 0,8)

- рабочий 3 разряда - // - 20 (КТУ – 1,2)

Продолжительность смены – 8 часов.

3. За 12 дней бригада выполнила план на 111 %. Норма выработки на бригаду при восьмичасовом рабочем дне – 110 куб.м. Состав бригады: рамщик – 6 разряда, помощник рамщика – 5 разряда, станочник торцовочного станка - 4 разряда, помощник станочника – 3 разряда. Премия за выполнение плана -15 %, за каждый процент перевыполнения плана – 1,5 %.Районный коэффициент – 15 %. Доплата за тяжелые условия – 15 % к тарифной ставке. Определить заработную плату каждого из членов бригады.