Курсовая работа для отделения "Технология лесозаготовок"

Исходные данные

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Кратное содержание технологии лесосечных работ

2. Расчетная часть

2.1 Расчет баланса рабочего времени на одного рабочего в год

2.2 Расчет потребного количества машин и механизмов

2.3 Расчет потребного количества рабочих на лесосеке

2.4 Расчет фонда заработной платы производственных рабочих

2.5 Расчет фонда заработной платы управленческого персонала

2.6 Расчет лесных податей

2.7 Расчет потребности и стоимости ГСМ и материалов

2.8 Расчет амортизационных отчислений

2.9 Составление смет и калькуляции на 1м3 древесины

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

1. КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЛЕСОСЕЧНЫХ РАБОТ

2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

2.1 Составление баланса рабочего времени одного рабочего за год.

Таблица 2.1.1.

Баланс рабочего времени одного рабочего за год

2.2 Расчет потребного количества машин и механизмов

Таблица 2.2.1

Расчет потребного количества машин и механизмов

2.3. Расчет трудозатрат и численности рабочих

Таблица 2.3.1

Ведомость трудозатрат и численности рабочих

2.4. Расчет фонда заработной платы

Принимаем для оплаты труда рабочих, занятых на лесозаготовительных работах повременно-премиальную систему оплаты труда.

Формулы для расчета фонда заработной платы рабочих :

Фонд заработной платы определяется по формуле:

ФЗП = ЗПосн + ЗПдоп

где ЗПосн - основная заработная плата, руб.

ЗПдоп – дополнительная заработная плата, руб.

Основная заработная плата определяется по формуле:

ЗПосн = ТЗ + Пр + Д + РК + ПН

где ТЗ – заработная плата по тарифной ставке (тарифный фонд), руб.

Пр – премия, руб.

Д – доплаты, руб.

РК – районный коэффициент, руб.

ПН – процентная надбавка, руб.

Тарифный фонд определяется по формуле:

ТЗ = ТС х Т.

где ТС – дневная тарифная ставка, руб.

Т – трудозатраты, дни

Тарифная ставки (за месяц) определяются согласно республиканскому отраслевому тарифному соглашению по формуле:

ТСмес = ПМ х К отр х Кут х Кт

где ПМ – прожиточный минимум в месяц, руб.

Котр – коэффициент отрасли (для лесозаготовок - 1,4)

Кут – коэффициент, учитывающий условия труда (условия труда на лесозаготовительных работах считаются тяжелыми, поэтому принимается Кут = 1,15)

Кт – тарифный коэффициент

Для расчетов используем дневную тарифную ставку:

ТСдн = ТСмес х Тсм / Тмес

где Тсм – продолжительность смены, 7 часов

Тмес – среднее количество рабочих часов в месяц, час

Пример расчета:

Тарифная ставка за месяц:

ТС¹мес = ПМ х 1,4 х 1,0 =

ТС²мес = ПМ х 1,4 х 1,1 =

…

Дневная тарифная ставка:

ТС¹дн = ТС¹мес х 7 / 166,7 =

ТС²дн =

…

ТС⁶дн =

Премия на подготовительных работах выплачивается в размере 20% от тарифного заработка, на основных – 50%, на вспомогательных работах – 15%. Доплата за бригадирство составляет 10% от тарифного заработка. За работу во вторую смену устанавливается доплата в размере 20% от тарифного заработка, за третью смену – 40%.

Дополнительная заработная плата рабочих, определяется по формуле:

ЗПдоп = ЗПосн * %ЗП

где ЗПосн – основная заработная плата, руб.

%ЗП – процент дополнительной зарплаты

Процент дополнительной зарплаты, определяется по формуле:

%ЗП = Дотп +Дуч +Дгос об / ЭФ( дни)

где Дотп – дни основного и дополнительного отпуска, дни

Дуч – дни учебного отпуска, дни

Дгос об – дни государственных обязанностей, дни

ЭФ( дни) – эффективный фонд рабочего времени в днях

Таблица 4

Расчет ФЗП производственных рабочих

2.5 Расчет ФЗП управленческого персонала

Оклад управленческого персонала, определяется по формуле:

Оклад УП = ЗПср раб*Ккр

где ЗПср раб – средняя заработная плата рабочих цеха в месяц, руб.

Ккр – коэффициент кратности. Зависит от численности рабочих

- при численности до 20 человек, 1,1

- при численности от 20 до 40 человек, 1,2

- при численности от 40 до 60 человек, 1,3

- при численности свыше 60 человек, 1,4

ЗПср раб = (ФЗПосн + ФЗПвсп + ФЗПрем) / (Чраб*12)

где ФЗПосн – фонд заработной платы основных рабочих, руб.

ФЗПвсп – фонд заработной платы вспомогательных рабочих, руб.

ФЗПрем – фонд заработной платы ремонтных рабочих, руб.

Чраб – общая численность рабочих,чел

ЗПср раб =

Оклад УП =

Принимаем оклад мастера, бухгалтера в размере 80 процентов от оклада начальника цеха, оклад технорука и механика в размере 90 процентов от оклада начальника. Премия планируется из прибыли, а доплаты учтены в окладе.

Таблица 2.5.1

Расчет годового фонда заработной платы управленческого персонала

2.6 Расчет платы за лес на корню

Принимаем ….. разряд такс с учетом расстояния вывозки. Определение объема заготовки по категориям принимаем следующее: крупные – 40%, средние – 30%, мелкие – 9,8%, дрова- 20,8 % от объема заготовки.

Минимальные ставки стоимости древесины на отпускаемой на корню, принимаем в соответствии с действующим Постановлением Правительства РФ.

При материальной денежной оценке лесосеки производиться корректировка минимальных ставок с учетом корневого запаса древесины на 1 га лесосеки, путем умножения их на корректирующие коэффициенты.

Таблица 2.6.1

Корректирующие коэффициенты

Таблица 2.6.2

Плата за лес на корню

2.7. Расчет потребности и стоимости ГСМ и материалов

Таблица 2.7.1.

Расчет потребности ГСМ

Таблица 2.7.2

Расчет стоимости ГСМ

Транспортные расходы принимаются в размере 10% от стоимости ГСМ

Таблица 2.7.3

Расчет потребности и стоимости расходных материалов

2.8. Расчет амортизационных отчислений

Таблица 2.8.1

Расчет годовых амортизационных отчислений

2.9. Составление смет и калькуляций

Таблица 2.9.1

Смета затрат на содержание и эксплуатацию машин и механизмов

Отчисления на социальные нужды принимаем в размере…..% от фонда заработной платы. Затраты на текущий ремонт машин и механизмов принимаем в размере 40% от годовых амортизационных отчислений. Прочие расходы составляют 2% от суммы всех затрат.

Таблица 2.9.2

Смета цеховых расходов

Текущий ремонт зданий и сооружений принимается в размере 40 процентов, а на содержание зданий и сооружений в размере 10 процентов от годовых амортизационных отчислений по зданиям и сооружениям. Затраты на охрану труда и технику безопасности определяются по формуле:

ОТиТБ = 15 МРОТ * (Чраб + Чупр п.)

где Чраб – общая численность рабочих, чел

Чупр п. – численность управленческого персонала, чел

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, руб. / мес.

ОТ и ТБ =

Таблица 14

Калькуляция себестоимости 1 м3 заготовленной древесины по мастерскому участку

Расходы на содержание лесовозных дорог принимаем в размере 40% от расходов на содержание и эксплуатацию машин и механизмов. Общехозяйственные расходы составляют 10% от ФЗП рабочих на основных и вспомогательных работах. Коммерческие расходы принимаем в размере 5% от производственной себестоимости.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате проведенных расчетов получены следующие технико-экономические показатели работы мастерского участка:

Таблица Технико-экономические показатели работы мастерского участка

Для снижения себестоимости 1м3 древесины предлагаю следующие мероприятия:

Список литературы