Принципы Формирования Команды
20.03.16 - 02-06
Принципы Формирования Команды
1. Разделяемые ЦЕННОСТИ
(См. Ассертивные Права Человека)
https://sites.google.com/site/kabishvladimir/home/cennosti/assertivnye-prava-celoveka
2. АЛЬТРУИЗМ
(Разделять Идеи Добровольчества - ВОЛОНТЁРСТВА
и ПРАКТИЧЕСКИ ДЕЙСТВОВАТЬ в соответствии с ними.)
3. Общие УБЕЖДЕНИЯ
4. Наличие "Подножного Корма"
(при его отсутствии
- будем думать
и действовать по его поиску
над этим вместе,
лично мной
и всей Командой...)
5. Наличие Свободного ВРЕМЕНИ.
6. Наличие (или Намерение) ОВЛАДЕТЬ
необходимыми Знаниями, Умениями и Навыками
7. Принцип РЕФЛЕКСИИ
Умение РЕФЛЕКСИРОВАТЬ.
8. Осознание своих Сфер Эффективности и Областей Ограничений
9. Готовность пройти различные ТЕСТЫ.
- на ПсихоТИП
https://sites.google.com/site/kabishvladimir/home/samoocenka/psihotipa-enfp-iniciator/pt
(Международный стандарт кадрового менеджмента
психологических типов (АРТ))
- Тест Кэти Колби
(позволяет раскрыть истинный талант или природные способности человека,
он определяет, кто ты есть, а не кем ты себя считаешь…)
- Структурный Гороскоп Кваши
10. Знакомство (Намерение ознакомиться)
с работой на КОМПЕ и в ИНТЕРНЕТЕ.
11. Иметь навыки КОММУНИКАЦИИ (Желательно)
12. Согласие (Намерение) ФОРМИРОВАТЬ СОВМЕСТНО
"Разделяемую КАРТИНКУ БУДУЩЕГО"
Совместная Разработка (в 1-ю очередь):
1) ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА Команды)
2) ЦЕЛИ
3) Разбивка ЦЕЛИ на
ПодЦЕЛИ и ЗАДАЧИ
13. Умение (Намерение) постоянно учиться
у МАСТЕРОВ новым ЗНАНИЯМ, УМЕНИЯМ и НАВЫКАМ.
14. Принцип Практических ДЕЙСТВИЙ
ДЕЙСТВОВАТЬ в РЕАЛЕ и ВИРТУАЛЕ
в Выбранных Направлениях
15. Принцип ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Постоянно обмениваться с Членами Команды
Информацией, Идеями, своими Проектами, Связями, Ресурсами и др.
16. Принцип ОТКРЫТОСТИ
1) Предоставить свою Автобиографию
и заполнять необходимые анкеты.)
2) Быть готовым к предоставлению своих данных
в ОТКРЫТЫЙ Доступ (только по желанию...).
17. Участвовать в Опросах и Исследованиях,
проводимых в КОМАНДЕ.
18. Согласие решать свои Проблемы,
решая ПРОБЛЕМЫ ДРУГИХ...
19. Принцип АССЕРТИВНОСТИ -
- Никто Никому Ничего НЕ ДОЛЖЕН!
НО - МОЖЕТ!!!)
20. Культура ОБЩЕНИЯ
(См. https://sites.google.com/site/virtualkomanda/home/obsenie )
...
(Список НЕ полный,
расположение пунктов НЕ по ЗНАЧИМОСТИ,
будет дополняться и видоизменяться)