臺中市政府及所屬機關公務人員健康檢查處理原則
臺中市政府民國 112 年 9 月 19 日府授人給字第 1120256827 號函修正
一、臺中市政府(以下簡稱本府)為積極照護本府及所屬機關(以下簡稱 各機關)員工身心健康，推動公務人員自主健康管理，以提升行政效 能，特訂定本處理原則。
二、本府健康檢查補助對象及額度如下：
(一)每年補助一次健康檢查費新臺幣一萬六千元： 1、本府所屬一級機關首長、副首長、主任秘書及臺中市各區公 所區長。 2、本府所屬薦任第九職等以上二級機關首長。 3、本府府本部人員，包括市長、副市長、秘書長、副秘書長與 簡任第十二職等之參事、技監、顧問及簡任第十職等、第十 一職等之參議等。 4、各機關簡任第十職等或相當簡任第十職等以上主管人員。
(二)每二年補助一次健康檢查費新臺幣一萬六千元或每年補助一次 健康檢查費新臺幣八千元：各機關簡任第十職等或相當簡任第十 職等以上非主管人員。
(三)下列各機關四十歲以上人員每二年補助一次健康檢查費新臺幣 四千五百元： 1、編制內公務人員。 2、依聘用人員聘用條例、行政院與所屬中央及地方各機關約僱 人員僱用辦法進用之人員(以下簡稱聘僱人員)，且於現職機 關連續服務滿一年。
(四)每二年補助一次健康檢查費新臺幣三千五百元：各機關依臺中市 政府暨所屬機關學校約用人員及業務助理僱用及管理要點進用 之人員(以下簡稱約用人員及業務助理)，四十歲以上且於現職機 關連續服務滿一年。
(五)下列各機關未滿四十歲且從事重複性、輪班、夜間、長時間工作 等有危害安全及衛生顧慮工作之人員，每三年補助一次健康檢查 費新臺幣三千五百元： 1、編制內公務人員。 2、於現職機關連續服務滿一年之聘僱人員、約用人員及業務助 理。
前項所稱四十歲以上或連續服務滿一年之人員，指前一年度十二月 三十一日止，已符合資格者。 第一項第一款人員當年度未申請補助者，其補助額度得累積保留至 次一年度。但於次一年度仍未使用者，視為放棄。
臺中市立各級學校暨幼兒園教職員健康檢查，由臺中市政府教育局 規劃辦理。 臺中市政府警察局及臺中市政府消防局所屬公務人員健康檢查，由 臺中市政府警察局及臺中市政府消防局分別或共同規劃辦理。
三、補助對象得於補助當年度申請公假一天前往受檢。但因職務異動致 得補助之健康檢查費增加而申請再一次檢查者，各機關得依職務異 動證明文件覈實給予公假，連同前一次最高給予二日。 補助對象以外之公務人員、聘僱人員、約用人員及業務助理，自費 參加健康檢查者，得每二年一次給予公假一天前往受檢。 前二項人員前往受檢應以不影響公務為原則；服務機關應依受檢證 明文件核予公假。
四、實施健康檢查之項目，由補助對象依補助額度及個人健康狀況，自 行至中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構（限於醫院及教學醫 院）、經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所或 經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構實施之。第 三點第二項人員亦同。 補助對象應先自行負擔健康檢查費用，並於補助當年度檢具醫療院 所或機構之健康檢查繳費收據正本，向服務機關人事單位申請補助。 補助對象於補助當年度已申請政府機關其他相同性質之補助者，不 得再依本處理原則申請補助。 各機關應繕造所屬人員實施健康檢查情形之清冊，並予以列管。
五、本處理原則所需經費由各機關年度預算科目列支。
六、本處理原則如有未盡事宜得隨時修正之