張貼日期：2012/9/18 上午 03:59:01
臺中市政府教育局與所屬機關學校之公務員及教師廉政倫理規範
一、 臺中市政府教育局（以下簡稱本局）為使本局與所屬機關、學校公教人員執行職務，廉潔自持、公正無私及依法行政，並提升政府之清廉形象，特訂定本規範。
二、 本規範用詞，定義如下：
（一）公教人員：指適用公務員服務法之人員、本局所屬公立學校未兼行政職務教師、依法令從事公務之人員及其他契約進用之人員。
（二）與其職務有利害關係：指個人、法人、團體或其他單位與本機關、學校或其所屬機關、學校間，具有下列情形之一者：
1、業務往來、指揮監督或費用補（獎）助等關係。
2、正在尋求、進行或已訂立承攬 、買賣或其他契約關係。
3、其他因本機關、學校業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之影響。
（三）正常社交禮俗標準：指一般人社交往來，市價不超過新臺幣三千元者。但同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣一萬元為限。
（四）公務禮儀：指基於公務需要，在國內（外）訪問、接待外賓、推動業務及溝通協調時，依禮貌、慣例或習俗所為之活動。
（五）請託關說：指其內容涉及本機關、學校或所屬機關、學校業務具體事項之決定、執行或不執行，且因該事項之決定、執行或不執行致有違法或不當而影響特定權利義務之虞。
三、 公教人員應依法公正執行職務，以公共利益為依歸，不得假借職務上之權力、方法、機會圖本人或第三人不正之利益。
四、 公教人員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物。但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之：
（一）屬公務禮儀。
（二）長官之獎勵、救助或慰問。
（三）受贈之財物市價在新臺幣五百元以下；或對本機關、學校內多數人為餽贈，其市價總額在新臺幣一千元以下。
（四）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過正常社交禮俗標準。
五、 公教人員遇有受贈財物情事，應依下列程序處理：
（一）與其職務有利害關係者所為之餽贈，除前點但書規定之情形外，應予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風單位；無法退還時，應於受贈之日起三日內，交政風單位處理。
（二）除親屬或經常交往朋友外，與其無職務上利害關係者所為之餽贈，市價超過正常社交禮俗標準時，應於受贈之日起三日內，簽報其長官，必要時並知會政風單位。
各機關、學校之政風單位應視受贈財物之性質及價值，提出付費收受、歸公、轉贈慈善機構或其他適當建議，簽報機關、學校首長核定後執行。
六、 下列情形推定為公教人員之受贈財物：
（一）以公教人員配偶、直系血親、同財共居家屬之名義收受者。
（二）藉由第三人收受後轉交公教人員本人或前款之人者。
七、 公教人員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬。但有下列情形之ㄧ者，不在此限：
（一）因公務禮儀確有必要參加。
（二）因民俗節慶公開舉辦之活動且邀請一般人參加。
（三）屬長官對屬員之獎勵、慰勞。
（四）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職等所舉辦之活動，而未超過正常社交禮俗標準。
公教人員受邀之飲宴應酬，雖與其無職務上利害關係，而與其身分、職務顯不相宜者，仍應避免。
八、 公教人員除因公務需要經報請長官同意，或有其他正當理由者外，不得涉足不妥當之場所。
公教人員不得與其職務有利害關係之相關人員為不當接觸。
九、 公教人員於視察、調查、出差或參加會議等活動時，不得在茶點及執行 公務確有必要之簡便食宿、交通以外接受相關機關、學校飲宴或其他應酬活動。
十、 公教人員遇有第七點第一項第一款或第二款情形，應簽報長官核准並知會政風單位後始得參加。
十一、公教人員遇有請託關說時，應於三日內簽報其長官並知會政風單位。
十二、本局政風室受理受贈財物、飲宴應酬、請託關說或其他涉及廉政倫理事件之知會或通知後，應即登錄建檔。
各機關、學校之協辦政風業務人員，受理該機關、學校受贈財物、飲宴應酬、請託關說或其他涉及廉政倫理事件之知會或通知，應即登錄建檔，並檢具書面相關資料，函送本局政風室。
十三、公教人員除依法令規定外，不得兼任其他公職或業務。
十四、公教人員出席演講、座談、研習及評審（選）等活動，支領鐘點費每小時不得超過新臺幣五千元。
公教人員參加前項活動，另有支領稿費者，每千字不得超過新臺幣二千元。
公教人員參加第一項活動，如屬與其職務有利害關係者籌辦或邀請，應先簽報其長官核准及知會政風單位登錄後始得前往。
十五、本規範所定應知會政風單位並簽報其長官之規定，於本局所屬機關、學校首長，應逕行通知協辦政風業務人員，並函陳本局政風室。
十六、公教人員應儘量避免金錢借貸、邀集或參與合會、擔任財物或身分之保證人。如確有必要者，應知會本局政風室。
機關、學校首長及單位主管應加強對屬員之品德操守考核，發現有財務異常、生活違常者，應立即反應及處理，通報本局政風室。
十七、局屬各機關、學校之協辦政風業務人員，負責本規範之解釋、個案說明及提供其他廉政倫理諮詢服務。受理諮詢業務，如有疑義得送請本局政風室處理。
十八、本規範所定應由政風單位處理之事項，於未設政風單位者，由協辦政風業務人員或其首長指定之人員處理。
十九、公教人員違反本規範經查證屬實者，依相關規定懲處；其涉及刑事責任者，移送司法機關辦理。
公教人員執行本規範，著有績效，經查屬實者，依相關規定獎勵。