Tous les mois, recevez la lettre d’information de l’UNSA ARTOIS

Comité Technique

25 mars 2022

ORDRE DU JOUR

Mardi 25 mars 2022

1. Approbation des comptes-rendus des séances précédentes - Pour avis –

2. Modifications de l’organigramme (Annexe 1) : - Pour avis –

A. Modification de l’organigramme de la Direction Etudes et Travaux, Il y a lieu de faire évoluer les intitulés de poste ci-dessous :

- Supprimer 1 poste de Technicien VRD

- Remplacer ce poste par l’intitulé « Chargé d’opérations »

B. Modification de l’organigramme de la Direction de l’Environnement – Service Collecte et Traitement des déchets, Il y a lieu de faire évoluer les intitulés de poste ci-dessous :

- Création d’1 poste de Coordonnateur de collecte

C. Modification de l’organigramme de la Direction de la Culture – Labanque, Il y a lieu de faire évoluer les intitulés de poste ci-dessous :

- Supprimer 1 poste de Chargé d’accueil

- Remplacer ce poste par l’intitulé « Assistant administratif »

- Supprimer 1 poste de Responsable du pôle médiation

- Remplacer ce poste par l’intitulé « Responsable du pôle des publics »

- Supprimer 3 postes de Médiateur Culturel

- Remplacer 2 postes par l’intitulé « Chargé des relations avec le public »

D. Modification de l’organigramme de la Direction de la Culture - Conservatoire

3. Assemblée du personnel - Pour information

4. Questions des représentants du personnel

Compte rendu Comité Technique

du 25 mars 2022

Vos représentants syndicaux

UNSA Béthune Bruay Artois Lys Romane

Les questions UNSA :

1/ Dans l’attente des circulaires d’application de la réforme “ temps partiel et retraite” , quels seront les dispositifs prévus pour répondre aux demandes des agents potentiellement intéressés.

2/ Demande du tableau des effectifs pour les élections pro 2022 et planification de dates de réunion pour élaborer le règlement/protocole électoral.

3/ Demande de planification des dates CT CHSCT pour 2022

4/ Nous demandons à être associés à la démarche KPMG sur les 1607H

5/Accord relatif au télétravail “Le présent Règlement est mis en place à compter du 01/01/2022”

Pourquoi la promotion de ce mode de travail n'a-t-elle pas été faite plus tôt aux encadrants et aux agents pour la rendre opérationnelle ?

6/ D'éventuelles mesures gouvernementales vont être mises en place pour pallier au manque de pouvoir d’achat des Français, quelles mesures le président compte-t-il mettre en place pour aider ses agents ? Une réflexion est-elle en cours ?

Page updated

Google Sites

Report abuse