Επιστολή Σωματείου προς ΕΝΑΕ
ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ «ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΑΕ»
Κύριοι,
Σε απάντηση της από 2-1-2012 επιστολής σας , με την οποία μας καλείτε σε «διαβούλευση» για παράταση του μέτρου της εκ περιτροπής εργασίας διάρκειας μιας ημέρας την εβδομάδα, γιατέταρτο συνεχόμενο τρίμηνο, από 9 -1-2013 μέχρι 31-3-2013, παρατηρούμε τα εξής:
Με την νέα σας πρόσκληση, επαναλαμβάνετε τα ίδια επιχειρήματα, για να δικαιολογήσετε την εμμονή σας στην συνέχιση της εκ περιτροπής εργασίας. Στα «επιχειρήματα» αυτά έχουμε απαντήσει κατ’ επανάληψη μέχρι τώρα και δεν έχει κανένα νόημα να επαναλαμβάνουμε τα ίδια πράγματα.
Υπάρχει όμως ένα νέα στοιχείο, το οποίο θα έπρεπε να το έχετε λάβει σοβαρά υπόψη σας. Αυτά που εμείς μέχρι τώρα επαναλαμβάναμε, ότι δηλαδή το συγκεκριμένο μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας αντιβαίνει στο νόμο, επιβεβαιώνεται πλέον και από δικαστικές αποφάσεις. Οι οποίες κρίνουν ότι η επιβολή του συγκεκριμένου μέτρου είναι καταχρηστική. Η υπ’ αριθμ. 12426/2012 απόφαση τουΜονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών απερίφραστα αναφέρει ότι «η άσκηση του διευθυντικού δικαιώματος του εργοδότη (δηλ. της εταιρίας σας) να επιβάλει μονομερώς το σύστημα της εκ περιτροπής απασχόλησης διάρκειας εργασίας μίας ημέρας για το σύνολο σχεδόν των εργαζομένων και 2 ημέρες για 64 από αυτούς, με τις δυσχερείς συνέπειες για τους εργαζόμενους και την διαβίωσήτους, υπερβαίνει και μάλιστα προφανώς τα όρια που επιβάλλονται από την καλή πίστη και τον κοινωνικό και οικονομικό σκοπό του δικαιώματος…»
Τουλάχιστον θα έπρεπε να σεβαστείτε την δικαστική αυτή απόφαση... Δεν το κάνετε. Δεν σέβεστε ούτε τις αποφάσεις των ελληνικών δικαστηρίων (θα αναγκαστείτε βεβαίως, τελικά να τις εφαρμόσετε…)
Κατόπιν των παραπάνω, η απάντησή μας και στην νέα πρόσκλησή σας για «διαβούλευση» είναι ότι δεν θα λάβουμε μέρος. Δεν έχει κανένα νόημα να συμμετέχουμε σε διαδικασίες, όπου οι αποφάσεις έχουν ήδη ληφθεί.
Συνεχίζουμε τον αγώνα μας…
ΣΚΑΡΑΜΑΓΚΑΣ 7 Ιανουαρίου 2013
ΓΙΑ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ.Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΑΡΑΚΙΤΣΙΟΣ Β. ΜΠΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΕΥΑΓ.