12週做完一年工作【實踐版】

布萊恩．莫蘭（Brian P. Moran）
一年12週（The 12 Week Year）及美國執行力公司（The Execution Company）創辦人暨執行長、生產力與高績效專家、勵志演說家及《紐約時報》暢銷作家。

三十年來，他致力於提高個人、團體和公司的績效與生活品質，每年指導且激勵了成千上萬的人。他曾在優比速（UPS）全球快遞公司、百事可樂和北方汽車公司擔任管理職，如今他親自建立並領導一家成功的企業，並且每年為數十家國際企業提供諮詢服務，如萬通保險（MassMutual）、紐約人壽（New York Life）、蒂芙尼（Tiffany & Co）和美敦力（Medtronic）等。

出書之餘，他也在許多重要的商業期刊和雜誌上發表了多篇文章，另合著有《12週做完一年工作‧實踐版》（The 12 Week Year Field Guide，即將出版）。他與妻子茱迪育有兩女，住在密西根州。

麥可．列寧頓（Michael Lennington）
一年12週（The 12 Week Year）創辦人、美國執行力公司（The Execution Company）副總裁、生產力與高績效專家及《紐約時報》暢銷作家。

他是一名顧問、教練和領導力培訓師，也是協助組織進行長期變革的專家。他擅於協助企業提高銷售、服務和盈利能力，其客戶遍及美國、歐洲、亞洲和中東地區。麥可畢業於密西根州立大學，擁有密西根大學羅斯商學院管理學碩士學位。另合著有《12週做完一年工作》。他與妻子克莉絲汀和孩子一家人住在密歇根州北部。

亞馬遜時間管理經典
《12週做完一年工作》暢銷實踐版！

與其規劃12個月的計畫，不如設定「12週」的目標。
只要12週，立即達成更多成就！

每年我們都會設定目標並制定計劃，然後用12個月來完成。
我們總以為時間很多，不自覺有了拖延的心態。
假如我們是設定12週的目標，會發生什麼事？
假如我們把注意力集中在每一天，是否會大大提升效率？

 當一年只有12週，就能提高你的執行力！

「我們發現，那些高績效者並不是擁有更好的想法，
而是擁有更好的執行力。」

一年12週將你的「年度」重新定義為「12週」。
以12週為一個週期，訂下預期達成的目標，並在這段時間內，
只專注做能達成目標的「高價值活動」，少做或不做「低價值活動」。

三十多年來，兩位高績效專家布萊恩．莫蘭和麥可．列寧頓，
利用一年12週系統，已成功幫助許多人、團隊或公司在短時間內快速提高績效！
在《12週做完一年工作》中，兩位作者詳細分享其概念、原則和策略，
出版至今已翻譯成二十多國語言，在亞馬遜暢銷十年不墜。

 透過實踐版立即展開12週計畫，實現更多成就

「一年12週」是一套能夠縮短從「想」到「做」過程的行動系統，
無論想提升工作績效、提高收入或是培養學習習慣，
只要12週，成效就會如複利般狂飆！

這本【實踐版】是在《12週做完一年工作》的基礎上，
邀請你重新審視如何高效運用時間，
逐步幫助你反思自己的優勢、目標和實際可行的做法，
並提供專家建議、訣竅及總結重點。

即使之前沒看過《12週做完一年工作》，也完全沒問題！
本書有詳細的做法及工作表，讓新讀者也能立刻上手。
如果想知道得更完整，在《12週做完一年工作》可以得到更詳細的解答。

本書內容

• 針對一年12週計畫各階段設計的專屬練習

• 可供參考的一年12週範例和範本，幫助你設定可量化、可追蹤的目標

• 可即刻使用的工作表，包含一年12週官方模板和空白週計畫，讓你輕鬆建立屬於自己的12週計畫

• 一年12週五步驟的應用方式，包含如何設定願景、規劃12週目標和計畫、追蹤管理執行進度、評量自己的成就，以及分配時間塊等