臺北市立五常國民中學學生獎懲委員會設置要點
112.11.6 經獎懲會議通過
壹、依據：本要點依本校「教師輔導與管教學生實施要點」訂定之。
貳、目的：
一、鼓勵學生優良表現，培養學生自尊尊人，自治自律之處世態度。
二、健全學生身心發展，激發個人潛能，培養完整人格。
三、養成學生有禮貌、守秩序、愛整潔、勤讀書之生活習慣，建立符合社會規範 之行為。
四、確保班級教學及學校教育之正常運作。
參、實施要點：
一、學生獎懲委員會（以下簡稱本會）設委員九人， 任期一年（以學年為準），均為無給職，由校長聘請本校相關單位主管、家長會代表（由家長會提名）、教師代表（由各年級導師分別推選一人）及學生代表組織之，（教務主任、學務主任、生教組長、教師代表三人、家長會代表二人及學生代表一人）。
二、本會採委員制，由學務主任擔任召集人及主席，生教組長為執行秘書，每次會議對審議事項，本會須有應出席人員過半數之出席，始得開會，並經出席人員過半數之通過，始得決議，出席人數不足得改開座談會，其決議事項，應提請下次會議追認之。對本會決定，應經校長核後執行，校長如認為決定不當時，得退回再議。
三、本會每學期召開一次，必要時得召開臨時會議。
四、本會審議學生獎懲事項，以「臺北市立五常國民中學學生獎懲實施要點」為辦理之依據。
五、本會審議學生重大違規事件時，應秉公正及不公開原則，瞭解事實經過，並應給予學生當事人、家長或監護人陳述意見之機會；必要時可請導師、輔導老師或任課教師列席說明。
六、本會有關學生重大獎懲決議後，應做成決定書，記載事實、理由及獎懲依據， 通知學生當事人及其家長或監護人，必要時得要求家長或監護人配合輔導。
七、處理流程：獎懲案件區分為一般案件與重大案件， 以大過乙次為區分標準， 處理流程依「學生獎懲案件流程」辦理。
肆、經費：由本校相關經費項下支付。
伍、本要點經學生獎懲委員會通過並經校長可後實施，修正時亦同。