Agile of agility betekent letterlijk behendig.
Agility is het vermogen van een organisatie om zich snel en flexibel aan te kunnen passen aan veranderde of zich veranderende omstandigheden, wendbaar zijn.
Daartoe moet de organisatie zich richten op continu veranderen, flexibiliteit en een aanvallende strategie.
Agility kent diverse vormen:
operationele agility: streven naar verbeteren van processen en producten: o.a. verbeteren kwaliteit, kosten besparen, performance verbeteren, heldere doelstellingen
portfolio agility: snel en effectief resources verplaatsen naar meer belovende organisatieonderdelen: o.a. portfoliomanagement per organisatieonderdeel, centraal talentmanagement, inkrimpen of afstoten organisatieonderdelen, enz.
strategische agility: het vermogen om de strategie continu aan te passen als de kansen of mogelijkheden zich voordoen: o.a. instappen in nieuwe markten, up- en down-scaling, nieuwe technologie, leiderschap, innovatie, verbeteren kwaliteit, verlagen kosten