Ook van objecten in de BIBLIOTHEEK (van verschillende organisatieaspecten) kun je modellen maken, hierna te noemen aspectmodellen.
Het is handig om objecten per soort te groeperen en zo het overzicht te bewaren.
Enkele voorbeelden:
een organigram met afdelingen/teams, functies, rollen en verantwoordelijkheden
risico diagrammen met risico's, maatregelen, verantwoordelijke manager en testers
applicatie diagrammen met applicaties per soort/type
doelstellingen met kpi's
...
Er is nog een andere reden waarom je bibliotheek-objecten zou vastleggen in aspectmodellen:
Die reden heeft te maken met het beheer. Dagelijks kunnen meerdere modelleurs bezig zijn met het aanmaken van nieuwe objecten. Als een model nog in ontwikkeling is, kan een modelleur ook weer objecten verwijderen, omdat het net iets anders zou moeten. Zo kunnen er vele objecten ontstaan die niet gebruikt worden, zogenaamde 'losse' objecten.
Meestal heeft administrator ingesteld dat 'losse' objecten periodiek automatisch worden verwijderd of opgeschoond, bijv 1 keer per week. Als je objecten in de bibliotheek opneemt in een aspectmodel, dan zijn het geen 'losse' objecten meer en zal de automatische verwijderfunctie van ARIS.
Organizational chart
Hier een voorbeeld van Production.
Organigrammen kun je simpel maken, maar ook uitgebreid over meerdere niveaus/diagrammen verdeeld.
Stel je voor, bij dit voorbeeld, dat hierboven een organisatiemodel zit met alle afdelingen. En als je daarin op Production klikt, dan kom je in dit diagram en zie je hier de details.
Business Controls (Risk) diagram
Linksboven zie je het Risico. De andere 2 rode symbolen zijn de Maatregelen (Controls) met daaraan gekoppeld de verantwoordelijke manager.
Het grijze symbool is de Rapportage met daaronder de Testers. De Rapportage gaat Procurement SSC.
Voorbeeld Application diagram.
Dit is een heel simpel voorbeeld. Dit soort diagrammen kun je zo uitgebreid maken als je wil, eventueel met meerdere niveaus.