如何吸引優秀人才擔任教師

• 主　題：如何吸引優秀人才擔任教師

• 主持人：吳俊憲教授（國立臺南大學教育學系）

• 與談人：張炳煌教授兼系主任（國立高雄師範大學教育學系）

• 提綱：
  1. 整體而言，「當老師」這項職業目前相當欠缺吸引力，尤其要如何吸引數理領域人才，或技職領域人才投入教師職業，您認為目前最大的困難與關鍵挑戰是什麼？（針對現況問題做整體盤點）

2. 在您觀察或接觸的優秀理工或技職背景人才中，有哪些因素會影響他們是否選擇從事教職？（例如：待遇、職涯發展性、社會形象）（探討影響職涯選擇的動機與障礙）

3. 您認為現行師資培育制度，如果要吸引數理領域人才，或技職領域人才投入教師職業，應該如何改進？例如可以提供哪些彈性與誘因？（從制度角度切入，檢視培育與進入門檻）

4. 對於未來政策設計，您會建議教育部或相關單位採取哪些支持或激勵措施，以提升數理與技職教師的專業吸引力與社會地位？（聚焦建言，提升政策落實可行性）