Es un documento que refleja las competencias y aptitudes personales y profesionales de una persona con objeto de conseguir un trabajo. La persona se hace responsable de la veracidad del currículum, por lo que no hay que mentir en él.
Cronológico ascendente: Se recomienda a personas con poca experiencia laboral y a aquellas que buscan su primer empleo. Es el currículum más sencillo de elaborar porque sigue la lógica de la evolución en la vida del candidato. La experiencia laboral y la formación se colocan en orden cronológico, lo que permite seguir la evolución del demandante.
Cronológico descendente o inverso: Éste es el modelo de currículum más común, y el preferido por las empresas. Comienza reflejando los datos más recientes, tanto las últimas experiencias profesionales como la última titulación obtenida, y continúa exponiendo el resto de la trayectoria del candidato, de lo más actual a lo más antiguo. Por tanto, destaca la experiencia laboral reciente.
Funcional: ordenáis los datos del currículum en función de las áreas profesionales si habéis trabajado en dos sectores o más que parezcan diferentes o que no tengan una clara relación entre ellos. Este modelo de CV da mayor relevancia a la trayectoria profesional del candidato, de manera que sea su especialización profesional lo que destaque. Además, es la mejor opción para aquellos que quieren que las “lagunas” o los períodos inactivos en su carrera pasen desapercibidos, y para los que quieren restar importancia a los empleos que han sido menos relevantes. Es preciso que esté muy bien elaborado para que resulte efectivo.
Mixto o combinado: en el que se combinan distintas estructuras tanto del funcional como del cronológico para destacar los aspectos más positivos. Este modelo es el más difícil de armar. Aun así, puede ser útil para personas que llevan mucho tiempo trabajando en una carrera y han logrado varios objetivos.
Europeo - europass: especialmente indicado si deseáis solicitar un trabajo a la Unión Europea.
Un CV sencillo podría dividirse en los siguientes apartados, pero el orden y la presencia de éstos dependerá del puesto que pretendamos solicitar y las habilidades y capacidades que tengamos en ese momento.
Un buen currículum comienza con un objetivo profesional que logre convencer a los seleccionadores de seguir leyendo tu CV. Es un resumen elaborado específicamente para la compañía y el puesto en cuestión. A continuación, te revelamos todas las claves de este componente tan estratégico.
Se debe colocar al comienzo, después de los datos de contacto.
“El currículum se puede adornar, ponerlo bonito de cara al reclutador para que lo lea, pero nunca jamás de los jamases se puede mentir porque se coge antes al mentiroso que al cojo”.
Actualiza tu Información de contacto
Utiliza un email profesional
Elige una fotografía profesional
Opta por una fuente legible
Considera utilizar una plantilla profesional
Divide tu contenido en secciones
Utiliza el formato de Currículum Cronológico Inverso
Considera poner tu Sección de Educación al Inicio de tu CV: Tradicionalmente, la sección de educación suele ir debajo de la sección de experiencia de tu currículum. Sin embargo, si no has tenido muchos empleos previos, eres estudiante o te acabas de graduar, te recomendamos mover tu educación justo debajo de tu objetivo profesional y antes de la experiencia. Así podrás comenzar con tu sección más fuerte.
Utiliza Verbos de Acción para Currículum: El contenido es el punto fundamental de tu CV y es por eso que debes de elegir las palabras adecuadas para impresionar al reclutador. Los verbos de acción para curriculum vitae ayudan a demostrar tus habilidades y logros de forma clara y concisa. Descubre diversos ejemplos de verbos de acción para tu CV y elige los que se adapten mejor a tu perfil y experiencia.
Ten Cuidado con las Redes Sociales que Incluyas
Cuida la ortografía
Evita que el Currículum se vea saturado: que este sea legible
Una o dos hojas
Pídele a alguien más que lea tu Currículum
Sé honesto
Guarda tu archivo en Formato PDF: este formato ayudará a que el diseño y la distribución que elegiste se mantengan intactos sin importar en cuál ordenador sean abiertos. De igual forma, también ayudará a que el contenido de tu CV no se modifique tan fácilmente.
Los mejores tipos de letra para CV son aquellos que son fáciles de leer. El tipo de letra para CV debe ser claro y amigable a la vista, así que olvídate de tipografías que parezcan escritas por un niño de escuela primaria. No importa si te inclinas por Arial, Calibri o Georgia (algunos de los mejores tipos de letra para CV), el punto es ser consistente y utilizar negritas o cursivas si quieres resaltar algo en particular.
Lo mejor para la letra de tu CV es optar por una fuente de 12 puntos para el contenido, teniendo como referencia el estilo Arial, y un tamaño entorno a 14 puntos para los títulos y subtítulos.
Razones para llevar el currículum en el smartphone:
Formato limpio
Siempre presentable
Siempre a mano
Preparado para la vida online
Imagen profesional
Las técnicas de SEO (Search Engine Optimization) sirven para dar visibilidad a tu currículum vitae y maximizar la repercusión de tu marca personal mediante la optimización del mismo en los motores de búsqueda como Google. Mediante una serie de técnicas sencillas se puede mejorar la visibilidad de tu CV en los resultados orgánicos o naturales del buscador más usado para que los reclutadores puedan conocer mejor tu perfil profesional e indagar en tu huella digital.
Aplicación para realizar diseños de todo tipo, desde cv a posters... Cuenta con más de 50.000 plantillas y variedad de elementos. Aunque algunos elementos son de pago la gran mayoría son gratuitos y suficientes para realizar un cv muy visual.
Creador de CV en línea
OnlineCV es la herramienta más sencilla para crear un curriculum online. Simplemente tendrás que subir una foto, y facilitar datos básicos, de educación, trabajo, habilidades que ira solicitando en distintos formularios.El resultado final se mostrará en un pdf. No tiene un resultado vistoso, pero podrá serte útil si necesitas imprimir o enviar tu curriculum urgentemente.
Para usarlo solo tenemos que acceder a visualcv.com y crear una cuenta, siendo posible importar tanto de Word como de PDF o incluso de LinkedIn. Los datos importados se pueden organizar dentro de varias plantillas ya optimizadas que ofrecen la posibilidad de añadir vídeos, documentos y fotos, con la opción de exportar en PDF para que lo enviemos a otros sitios.
Vizualize.me te pide, una vez creada tu cuenta, rellenar un formulario con toda tu información y con ella genera tu infografía (elegido el tema entre las seis propuestas del sitio). Es posible por supuesto editar todos los componentes, tanto el texto, como los colores de los elementos gráficos. En resumen, una herramienta simple y eficaz, que encantará a los principiantes. Es muy estético. Se obtendrá un CV moderno, colorido y divertido, que también nos permitirá enlazarlo con nuestro sitio web o blog y perfiles en redes sociales.