Тема 9.

1. Подумайте, яка роль суфікса у слові? Що може розказати суфікс про слово (його значення, належність до частини мови, стилістичне забарвлення)?

2. Прочитайте висловлювання про суфікс та прокоментуйте їх.

1. Суфікс — великий «трудівник». Узявся за роботу суфікс –чанин- — і ось вам датчанин, ростовчанин... Інший утворює назви осіб, означає професію. Варто лише до кореня слова додати -ар- чи -яр-, як перед нами постануть вівчар, гусляр. Узявся до роботи суфікс –ун- — і ось вам назви осіб за їх діями: бігун, опікун (хоча, відзначимо, суфікс може стати й приналежністю таких, скажімо, слів, як гризун, скакун). 2. Суфікси — це майстри на всі руки. Вони можуть укласти в слово суб’єктивну оцінку, утворити назви предметів. Вони змінюють у слів число, рід, можуть утворювати від однієї частини мови іншу. Одні рідко беруть участь у творенні нових слів і явно відживають свій вік. Інші є активними, щосили працюють (З тв. Е. Вартаньян).

3. Розгляньте таблицю «Суфікси іменників для позначення назв жителів певного населеного пункту та позначення назв осіб за професією». Якщо виникли проблеми, перегляньте відеоурок.

4.Утворіть іменники, що означають належність до місця, нації.

Вінниця, Луганськ, Тирасполь, Черкаси, Молдова, місто, Суми, хутір, Корея, Київ, Сирія, Крим, гори, Львів, Афіни, Чилі, Донецьк, Феодосія, Німеччина.

5.Відредагуйте речення.

1. Швейцарію населяють швейцари, а Індію — індійці . 2. Романтик — це той, що пише романи. 3. Вікторія має цікаву спеціальність — художниця-конструкторка . 4. У дитинстві я мріяла стати білетеркою в кінотеатрі . 5. У відповідності наказу від 14.10.1980 р. № 101 закріплені вулиці за підмітайлами . 6. Райфінвідділу терміново потрібна секретар-машиністка, яка вміє працювати російським і українським язиком .

Тема 10 Автобіографія,резюме.

Опрацюйте матеріал,розміщений на сторінці 123-124

6 лайфхаків для ефективного резюме

• Пропорційність. Увага, що приділяється певному місцю роботи, повинна відповідати досягненням та тривалості роботи там.

• Доречність. Якщо у вас менше 5 років досвіду роботи – обсяг резюме має становити 1 сторінку.

• Грамотність. Критерій, за яким рекрутер бачить вашу освіченість. Це складає перше враження, не зважаючи на те, яка у вас кваліфікація. Тому добре вичитуйте резюме перед відправленням.

• Детальність. Вказуйте ваші конкретні обов’язки та досягнення на попередній посаді.

• Читабельність. Просте оформлення, структурованість та якісна подача змісту полегшить роботу HR-фахівця і додасть вам бонусів.

• Чесність. Завжди пишіть правду і називайте речі своїми іменами. Стажування – це цінний досвід, але недостатній, щоб віднести його до «Роботи». Пам’ятайте, світ досить тісний, і рекомендації дають не лише ті, кого ви назвете референтом.

Чого НЕ варто вносити до резюме?

1. Вік. Ніхто не знає напевне, якими критеріями керується роботодавець, чи має він упередження стосовно віку працівника. Тому, зазначивши вік, ви можете позбавити ваше резюме можливості подальшого розгляду.

2. Фото – неоднозначна деталь резюме. Фото забирає досить багато місця і несе мінімум інформації. Розміщувати його краще лише за вимогою роботодавця. До того ж, світлина повинна бути професійною.

3. Рекомендації. Їх теж доречно вносити, лише якщо це вимагається.

4. Зайві документи – копії дипломів, сертифікатів, приклади робіт. Ці матеріали є занадто громіздкими для формату резюме. Їх зазвичай надсилають окремо за вимогою роботодавця.

5. Особиста інформація. Такі деталі, як цивільний статус, громадянська активність, наявність дітей ніяк не свідчать про ваш професіоналізм і не несуть цінності для рекрутера.

Виконайте вправу 317