Heltid og årsplanlegging 

Prosjektet heltid og årsplanlegging har jobbet med å utabeide nye arbeidsprosesser og roller slik at et sentralt miljø med bemanningskonsulenter kan gi råd og utarbeide turnusplanleggingen i helse- og velferdstjenesten. I tillegg har prosjektet fått ansvar for å svare ut bystyrets bestilling om økning av andelen heltidsstillinger i turnustjenestene i Trondheim kommune. Disse to oppgavene må sees i sammenheng, der bemanningskonsulentenes innsikt i turnusplanlegging og dagens hindringer for å etablere heltidsstillinger, kan brukes for å finne løsninger i heltidsutfordringen.

• Alle turnusenheter på byrådsområdene helse og omsorg og sosiale tjenester