中里社会保険労務士事務所
電話：027-329-5451
営業時間：平日 9：00～17：00
たとろ通信増刊号 平成31年3月 第22号
≪平成31年4月から≫
【働き方改革関連法】以下の日程で順次施行されます。
＜各改正のポイント＞
8. 勤務間インターバル（努力義務）＜労働時間等設定改善法＞
9. 産業医・産業保健機能の強化＜安衛法＞
次号につづく…
たとろ通信増刊号 平成31年2月 第21号
≪平成31年4月から≫
【働き方改革関連法】以下の日程で順次施行されます。
＜各改正のポイント＞
5. 長時間労働者の医師面接指導の見直し＜安衛法＞
6. 労働時間の状況把握の実効性の確保＜安衛法＞
7. 月60時間超時間外労働の割増率引上げ＜労基法＞
次号につづく…
たとろ通信増刊号 平成30年12月 第20号
≪平成31年4月から≫
【働き方改革関連法】以下の日程で順次施行されます。
＜各改正のポイント＞
1. 時間外労働の上限規制＜労基法＞
2. 年次有給休暇の年5日取得義務化＜労基法＞
3. 高度プロフェッショナル制度の創設＜労基法＞
4. フレックスタイム制の見直し＜労基法＞
次号につづく…
たとろ通信増刊号 平成30年5月 第19号
≪平成30年4月から≫
【協会けんぽ】インセンティブ（報奨金）制度をスタートします。
≪平成30年5月から≫
【雇用保険】手続の際、マイナンバーの記載がない場合、書類が返戻されることがあります。
≪ちょっとした労務管理情報≫
【労使協定】厚労省、インターネット上で36協定届等の作成支援ツールの提供開始
≪ちょっとした労務管理問答≫
問 36協定の時間外労働の延長時間に、休日労働時間は含めないとあった。どういう意味か？
たとろ通信増刊号 平成30年4月 第18号
≪平成30年3月から≫
【健康保険法・介護保険法】保険料率が変更となります。
≪平成30年4月から≫
【労働保険徴収法】労災保険率が改定されます。
【雇用保険法】離職証明書（離職票）の様式が変わります（平成30年3月30日～）。