Alle levende organismer ser ut til å ha to grunnleggende instinkter: overlevelse og forplantning (formering). I dyreverden er disse forankret i reptilhjernen, og er styrende for all adferd.
Jeg har observert at noe tilsvarende finner sted i organisasjonsverden; bl.a. innen byråkrati og faggrupper. De fundamentale mål for slike organisasjonsenheter ser ut til å være overlevelse (ofte synonymt med penger) og formering (bli større).
Penger har bytteverdi, men sjelden noen iboende nytteverdi. Hvis pengemediet hadde nytteverdi (f.eks. kaffe, øl eller honning). ville noen fristes til å bruke pengene til nytte eller nytelse, de gikk da ut av sirkulasjon og bytteverdien forsvant.
Se underside The Soul of Money.