vso-pro als werkgever
Embedded Files
Zelf schoolverlaters in dienst nemen
Practice what you preach. Makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe pak je dit nu goed aan? Waar zijn goede voorbeelden zichtbaar en wat kunnen we ervan leren? Juist het pro en het vso weten dat jongeren uit het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt hebben. Ook als werkgever kunnen zij hun steentje bijdragen. Geen groter verlies dan onbenut talent: Kansengelijkheid voor alle leerlingen uit het pro en vso Position Paper van de Sectorraad Praktijkonderwijs en de Sectorraad Gespecialiseerd Onderwijs. Op 1 januari 2015 trad de Participatiewet in werking. Iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt, valt onder deze wet. De wet moet ervoor zorgen dat meer mensen werk vinden, ook mensen met een arbeidsbeperking. In 2019 en 2020 zijn er respectievelijk 61.615 en 66.097 banen gecreëerd door alle werkgevers samen.
Conform de Wet Banenafspraak is het voor werkgevers in de sector overheid verplicht om vanaf 2018 te voldoen aan het quotum arbeidsbeperkten. Het is opvallend dat de overheidssectoren, waaronder het onderwijs, achterblijven bij de doelstelling. Vanuit de gedachte ‘goed voorbeeld doet volgen’, zou iedere pro- en vso-school minimaal één jongere uit het doelgroepregister in dienst moeten hebben. Juist het pro en het vso kennen immers de kwetsbare positie van hun leerlingen wanneer zij aan het werk gaan. Ook weten het pro en het vso welke ondersteuning er nodig is en hoe groot de winst van een volwaardige positie op de arbeidsmarkt is.
Verplichting Banenafspraak jaarverslag 2022
OCW gaat vanaf verslagjaar 2022 scholen verplichten om te rapporteren over de gerealiseerde banen die vallen onder de banenafspraak.
Tools en onderzoek
Tools en onderzoek
Het katern 'Samen werken - Inclusief werkgeverschap in het onderwijs' van de VO-academie. Het is gemaakt in samenwerking met project Baanbrekers van de PO-Raad en de VO-raad. In het katern vind je kennis en ervaring die met dit project zijn opgedaan en handvatten voor inclusief leiderschap en inclusief werkgeverschap.
Quotumcalculator Berekent hoeveel banen een school of bestuur dient te creëren
Praktijkvoorbeelden uit de regio+
Praktijkvoorbeelden uit de regio+
De Onderwijsspecialisten een organisatie met 26 scholen voor speciaal onderwijs in Midden-Gelderland en Overijssel nemen sinds 3,5 jaar mensen in dienst met een afstand tot de arbeidsmarkt. De teller staat inmiddels op negentien. Veel van hen zijn oud-leerlingen.
Project Baanbreker ondersteunt 36 schoolbesturen (d.d. zomer 2020) in het funderend onderwijs bij het aan het werk helpen van mensen met een arbeidsbeperking, in het kader van de banenafspraak. Verbinding tussen partijen en één regionaal contactpersoon zijn hierbij sleutelwoorden.
Page updated
Google Sites
Report abuse