研究員募集
研究員の公募
機関または部署URL https://sites.google.com/view/shioiri-satoshi/
研究分野：認知科学、実験心理学
【募集人員】
東北大学 総合知インフォマティクス研究センター 塩入研究室
特任研究員 １〜２名
【専門分野および求められる人材】
塩入研究室*)において推進する視覚科学研究において、注意の自発性に関する基礎研究や、心的過程の推定モデルによる応用研究を推進できる人材を募集します。
*)https://sites.google.com/view/shioiri-satoshi/
塩入研究室は、ヨッタインフォマティクス研究センター**)の後継組織として2024年4月に発足した総合知インフォマティクス研究センターの研究室です。
**) https://www.aiyotta.tohoku.ac.jp/
【応募資格】
博士の学位を有すること、または取得見込みであること。
認知科学、神経科学、脳科学分野に関する優れた研究業績及び実験的研究の推進能力を有すること。
【着任時期】
応相談
【勤務形態】
常勤。任期2年、最長2029年3月まで延長の可能性あり。
【提出書類】
全てPDF形式の電子ファイルとしてください。
1. 顔写真付き履歴書
2. これまでの研究歴およびその概要(2000字程度。文中で3.のリストの番号を引用のこと)
3. 研究業績リスト(1.学術論文、2.国際会議論文、3.国内外招待講演、4.解説記事、5.著書、6.受賞、７.その他の特記事項、に分類して作成のこと)
4. 主な原著論文３編の電子ファイルおよびその概要(1編あたり300字程度)
5. 参考となる意見をうかがえる1名の氏名、所属、職名、連絡先住所、電話番号、e-mailアドレス
【応募締切】
2024年6月30日必着。ただし、応募状況によりこれ以前に締め切ることがあります。
【書類提出方法・提出先】
上記提出書類 (PDF形式) 一式をZIP形式でまとめたものを電子メールで提出してください。
提出先: satoshi.shioiri.b5[at]tohoku.ac.jp
[at] を＠に変えてください。
【照会先】
東北大学総合知インフォマティクス研究センター
塩入諭
e-mail: satoshi.shioiri.b5[at]tohoku.ac.jp
[at] を＠に変えてください。
【待遇】
東北大学職員就業規則によるものとします。
【備考】
・提出書類は採用審査のみに使用し、本選考に関係のない第三者には開示しません。
・東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI推進宣言WEBページ http://tumug.tohoku.ac.jp/dei/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員22名）、青葉山みどり保育園（定員116名）および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。
また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。
男女共同参画推進センターWEBページ http://www.tumug.tohoku.ac.jp/
人事企画部WEBページ
https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
Recruitment Notice
Shioiri Lab https://sites.google.com/view/shioiri-satoshi/
Research field：Cognitive Sciences, Vision Sciences, Experimental Psychology
【募集人員】
Shioiri Lab The Center for So-Go-Chi (Convergence Knowledge) Informatics, Tohoku University
One or Two positions for Postdoctoral fellows
[Research field and Human resources required]
We are looking for individuals who can promote research on the self-initiated attention and/or applied research for estimation of mental processes in the Shioiri Laboratory*).
。
*)https://sites.google.com/view/shioiri-satoshi/
Shioiri Laboratory is a laboratory of the Center for So-Go-Chi (Convergence Knowledge) Informatics, which was established in April 2024 as the successor organization to the Advanced Institute of Yotta Informatics **).
**) https://www.aiyotta.tohoku.ac.jp/
[Qualifications]
The candidate must hold a doctoral degree or be expected to obtain it by the time of appointment.
Excellent research achievements and research skills in the area of cognitive sciences, vision sciences, brain sciences, experimental psychology.
[Commencement date]
Negotiable
[Employment Condition]
Full-time. Two years term (possibility of extension up to March 2029).
[Documents to be submitted]
Please send following documents in PDF format as an e-mail attachment.
1. Curriculum vitae: including a photo, contact information (address, phone number, and e-mail).
2. Research experiences and a summary of previous studies. (About 1000 words. Cite mentioned studies with the number listed in 3.)
3. List of research achievements (1. Academic papers, 2. International conference papers, 3. Domestic and international invited lectures, 4. Commentary articles, 5. Books, 6. Awards, 7.Other special notes)
4. Copies of three representative papers (pdfs) and a summary of each (about 150 words per paper).
5. Names and contact information (affiliation, title, contact address, telephone number, and e-mail address) of one reference for recommendation letter to be solicited at a later stage of the search process.
[Application deadline]
We will begin reviewing applications immediately and will continue until the position is filled. Applications will not be considered after June 30, 2024.
[Submission]
Please submit all above-mentioned documents (PDF format) in a ZIP file to:
satoshi.shioiri.b5[at]tohoku.ac.jp
Replace [at] by @ to use.
[Contact information]
Satoshi Shioiri
The Center for So-Go-Chi (Convergence Knowledge) Informatics
Tohoku University
satoshi.shioiri.b5[at]tohoku.ac.jp
Replace [at] by @ to use.
[Employment Package]
In accordance with Tohoku University regulations
[Others]
・ Please note that submitted documents will only be used for screening and will not be disclosed to third parties unrelated to the final selection process, and application documents will not be returned.
・ Tohoku University promotes Diversity, Equity and Inclusion (DEI) and encourages people of varied talents from all backgrounds to apply for positions at the university.
Tohoku University’s website about the DEI Declaration is here: http://tumug.tohoku.ac.jp/dei/
・ Pursuant to Article 8 of the Act on Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment, Tohoku University shall, as a measure for increasing the presence of women among the academic staff, prioritize the hiring of women deemed qualified for each job opening, based on impartial evaluation.
・ Tohoku University has the largest on-campus childcare system of all Japanese national universities. This network comprises three nurseries: Kawauchi Keyaki Nursery school (capacity: 22) and Aobayama Midori Nursery school (116), both open to all university employees, as well as Hoshinoko Nursery school (120), which is open to employees working on Medical (Seiryo) Campus. In addition, Tohoku University Hospital runs a childcare room for mildly ill and convalescent children which is available to all university employees.
・ See the following website for information on programs that Tohoku University runs to assist work-life balance, to support researchers, and to advance gender equality, including measures to promote childcare leave among male employees.
Tohoku University Center for Gender Equality Promotion website:
http://www.tumug.tohoku.ac.jp/
Human Resources and Planning Department website:
https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/