ניהול זמן הוא אחד הנושאים הכי שחוקים שלא מתים אף פעם וכל מנהל/ת באשר הואיא יכול/ה להשתפר בו. 

כמה הנחות יסוד מנסיוני:

1. ניהול זמן יכול להיות במקרים רבים סמפטום של משהו אחר ולכן ריצה לטפל בו בתור הנושא המרכזי עשוייה להיות שגוייה. חשוב מאוד לפני שנכנסים לעבודה על הנושא בין אם פרטנית או קבוצתית, לברר טוב, טוב את המצב, הנסיבות, ההסטוריה - בקיצור לעשות איתור מספיק מעמיק כדי להבין טוב את הצורך

2. כמובן - ונגזר מהסעיף הקודם - שאם הצורך מורכב - הפתרון לא יכול להיות פשוט כמו סדנת ניהול זמן, סרטון בנושא או פשוט להתחיל לעבוד עם כלי לניהול אישי זה או אחר

3. יש נטייה למנהליםות להציף את הנושא ולצפות לכלי פשוט ונוח שאפשר אתו לנהל את הבלאגן. מעטים מאוד המקרים שפגשתי בהם שזה באמת היה הפתרון - פשוט לא מצאו כלי טוב לניהול עצמי. ברוב המקרים זה הרבה יותר עמוק מכלי או אפליקציה