אי שם בשנת 2003 בתחילת דרכי המקצועית, יצרתי לעצמי את הספרייה המקצועית הראשונה שלי כדי שיהיו לי חומרים לעבודה. היא התנפחה למעל 12000 קבצים (!!). תמיד חשבתי שיום יבוא ואצליח לארגן את החומרים הטובים הללו (שמכילים ניסיון רב שנים של כולנו) בצורה נגישה לכולנו, או אז בשיחת חולין עם דקלה עמיתתי היא שאלה - איך זה שאין לך אתר? ומייד חשבתי - איך לא חשבתי על זה קודם??????????

איך בנוי ועובד האתר ומה כללי המשחק שלו?

• האתר הוא למעשה מאגר ידע מאורגן לפי נושאים המבוסס על חומרים שנאספו וממשיכים להיאסף בפורום Training-OD, קבצי וידאו של פגישות של הפורום ועוד

• מטרתו לשרת את הפורום ולעזור לכל איש.ת מקצוע שהםן חלק מהקהילה המדהימה זהו ללמוד, לעשות Benchmark, להיחשף לרעיונות וכדומה.
  נתינה ועזרה הדדית היא שם המשחק

• נכון להיום יש קבוצה מאוד קטנה עם הרשאות בנייה באתר (כלומר עיצוב של האתר) ולכן אם יש כל בעיה / חומר שאפשר להוסיף, תקלה, נא ליצור קשר איתי (eitan270374@gmail.com, או linkedin.com/in/eitanshushan, או 052-4562193

כמה כללי משחק חשובים:

• אם יש ספק אם לשתף משהו באתר - אין ספק! הסבר - בהנחה שאין לכםן בעיה מול הארגון לשתף חומרים, ויש סיכוי שמישהו י.תוכל להיעזר בהם - תמיד עדיף לשתף! יותר שיתוף = יותר עזרה ונתינה

• יותר מכך - אם עשיתםן פרויקט יפה, רעיון יפה, הכנתן חומרים יפים וכדומה - תנו להם דרור ושתפו באתר כדי שהפורום ירוויח. אבל לא רק הפורום ירוויח אלא גם אתםן (והנה כמה נימוקים למנהליםות שלכםן שלא משתפיםות) - זה יוצר תיקוף הרבה יותר חזק שארגונים אחרים לוקחים משהו שעשית ומשפרים אותו, זה מביא יותר יצירתיות וחשיבה שונה, זה שם את הארגון שלכםן והעשייה שלכםן במקום בולט יותר ו ... זה כבר מוכן וכבר השקעתםן בזה את המאמץ, מה שווה עוגה שתמיד נשארת בויטרינה? (יכול להיות שבא לי עוגה! איתן תתפקס!)

• אם העתקנו / לקחנו משהו מאתר - זה בסדר, רק לשמור על האנשים / ארגונים ששתפו! לא לעשות שימוש לרעה בחומרים ולתת קרדיט למי שמגיע לו.ה

• כשמגיעים לתקיות בתוך האתר - לשמור על הסדר שלו! המון (אבל המון) עבודה מושקעת בבנייה של זה והסידור של זה, אז לא לבלגן את החדר! הרגע עשיתי ספונג'ה!

• שיוט באתר - יש אפשרות חיפוש ויש את התפריט בצד שבנוי כך:

  • • הספרייה המקצועית שלנו - החלק בו יש את כל החומרים

      • ה The Essentials - כמה כלים שהם פשוט Must! 

      • ה HR General - אזור יותר HRי עם נושאים מאוד HRיים שכאלו - תגמולים, גיוס ... בנתםן? 

      • החלק של The Majors - כאן יש נושאים כבדים בתחום שלנו - שינוי ארגוני, משוב, מחוברות ... כאלו שיש עליהם הרבה חומר. כל דף מחולק ל 3 חלקים:

        • מאמרים וספרות 

        • מצגות וכלים (וגם וידאו, סיכום מפגשי פורום וכדומה) 

        • מהניסיון האישי שלי - כתיבה חופשית שלי על הנושא כאילו שהיינו יושבים על ספסל בגן ומקשקשים עליו

      • החלק של The Minors - נושאים קטנים יותר עם פחות חומר - ולכן הכל מרוכז באותו עמוד בתפזורת 

• • • אחרון חביב - The Movies - קשה לתאר את החלק הזה בלי השימוש במילה אוצר! מאגר של תיאור קטעי סרטים לשימוש בסדנאות שאני מטפח ואוסף כבר שנים 

חזרה לדף ראשי