Sykefravær
Kommunen har som overordnet målsetning at sykefraværet ikke skal overstige 7,5 %.
Kommunen har som overordnet målsetning at sykefraværet ikke skal overstige 7,5 %.
Det er store variasjoner mellom i sykefraværet mellom avdelingene. Samlet sykefravær endte på 8,2 % i 2018, mot 8,1 % i 2017. Tall hittil i år viser en liten økning på 0,2 % til 8,4 %.
I 2018 varierte fraværet fra 2,4 % til 9,3 %. Hittil i 2019 er variasjonen fra 3,6 % til 10,0 %. Det høyeste sykefraværet er i Oppvekst og kultur og i Helse og omsorg.
Kommunen bruker mye tid og ressurser på å få sykefraværet ned. Det er satt fokus på tett oppfølging av sykemeldte, og lederne gjennomgår opplæring og veiledes i denne viktige oppgaven. Så langt viser det seg vanskelig å nå målet i nær framtid.