Điều 124. Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Article 124. Disciplinary measures

1. Khiển trách.

1. Reprimand.

2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.

2. Deferment of pay rise for up to 6 months.

3. Cách chức.

3. Demotion.

4. Sa thải.

4. Dismissal.