SMART

五級教練制

S.M.A.R.T. 五級教練制簡介 (詳見薪傳總會推廣宣導小冊)

SMART是那五級?


五級制分為初(Starting)、中(Medium)、高(Advanced)、研究(Researcher)、薪傳(Treasured Master)五級,


次第分明、循序漸進,向上向善,

五級的英文字首剛好合成SMART,易於記憶及推廣。

總會與協會之培訓重點

(1) 總會重點在精:遴選、培育第三級(高級,含)以上教練。

(2) 各協會重點在普及:遴選、培育第一(初級)、第二級(中級)教練。


(3) 『薪火相傳』特別要求:

(A).第三級教練(高級教練)除拳藝要求外,亦須熟悉拳架教學。此為從『自立』到『立人』的基礎。

(B).第三級教練(高級)升級成第四級(研究級)前,必須提拔三位(含)以上第二級教練(中級)成第三級教練(高級)。此乃為落實『薪火相傳』的意義,除拳藝繼續精進外,也要有提攜後進的雅量與能力,且由提攜後進的過程中,自我勉勵、繼續向上提昇。


五級制裡的企業管理想法:


S.M.A.R.T. 幾個字乃企業界常用來制訂目標的手法


(1) Systematic (循序漸進,有次第、由簡入繁)

以拳架、樁、步為基礎(初級),逐漸加入太極劍與推手介紹(中級),拳架教學(高級)及提攜後進(研究級)等。

(2) Measurable (不同的層級皆可客觀評量)

各級的評分項目與標準均列於研習手冊內,並經由講解、模擬評鑑讓學員熟悉。

(3) Achievable (不同的層級皆可依序練成)

各級的評鑑項目與通過標準均由評鑑委員親自接受評鑑,確認經過講解、練習後,個級不同的要求是可以達成的。

(4) Repeatable (同樣的制度放之四海皆準)

太極拳前輩們學拳的經驗、拳經/拳論的體會,透過此學習的次第是可以複製的。

(5) Teachable (每項要領均是可教、可示範)

各級的項目與要求,都是可以講解、可以示範的,避免太形而上、抽象的東西。

五級制質與量的要求逐級升高,未達標準不予授證。

自2010至2021止,SMART五級教練制的執行現況為:

(1) 初級教練:679人取得初級教練資格,平均通過率 89.10 %。

(2) 中級教練:280人取得中級教練資格,平均通過率 84.08%。

(3) 高級教練: 70人取得高級教練資格,平均通過率 65.42%。

初級:中級:高級=10:4.1:1.0。