Organisaation turvallisuuskulttuuri - sivuilta löydät materiaalia oman oppilaitoksen turvallisuuskulttuurin kehittämiseen!

Oppilaitoksen turvallisuuskulttuuri

Organisaatiokulttuurin voidaan ajatella koostuvan työyhteisön suhteellisen vakiintuneista arvoista, uskomuksista, perinteistä ja käytännöistä. Nämä elementit voivat olla sekä näkyviä ja tunnustettuja että piileviä ja jäsentymättömiä. Yhteistä on, että työntekijät jakavat kulttuuria keskenään ja siirtävät sitä työyhteisön uusille jäsenille. On mahdollista, että tietyt tavat ajatella, suhtautua ja työskennellä voivat olla jopa kymmeniä vuosia vanhoja.

Turvallisuuskulttuuri on osa organisaatiokulttuuria. Turvallisuuskulttuurilla tarkoitetaan työyhteisön jäsenten sitoutumista ja toimintatapoja suhteessa työpaikan turvallisuusjohtamiseen. Kyse on siitä, miten turvallisuusohjeisiin suhtaudutaan ja miten niitä noudatetaan.

Turvallisuusjohtaminen yhdistää sääntelyn asettamien minimien täyttämisen ja työyhteisön omien turvallisuusvaatimusten tavoittelemisen.

Työturvallisuus tarkoittaa asennetta, tietämystä ja taitoa joka puolestaan ilmenee käytännössä turvallisina työtapoina, työturvallisuudesta huolehtimisena ja jatkuvana toimintatapojen kehittämisenä.

Katso herätteeksi Työsuojelurahaston video opetusalan turvallisuudesta.

Tekijät: Lehtorit Henri Rikander ja Jiri Vilppola (TAMK)