Melquides (é você mesmo):
Artigo: Evolução das teorias das organizações
"... nascemos em organizações, somos educados por organizações, e quase todos nós passamos a vida a trabalhar para organizações. Passamos muitas de nossas horas de lazer, a pagar, a jogar e a rezar em organizações. Quase todos nós morreremos numa organização, e quando chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações — o Estado — precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni
Livro Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato
É o mesmo que você tem impresso
Média da AP2 de TGA II no sistema
Notícia postada em 29/11/2014
Olá!
Informo que as notas referentes a Avaliação Parcial 2 estão no sistema (prova +seminários).
Gentileza repassar para os demais colegas.
Quem encontrar dificuldade em acessar o sistema pode solicitar nota por e-mail (devidamente identificado).
Quem vai fazer Prova Final: Aula tira-dúvidas segunda-feira, 01 de dezembro.
Aos demais...boas férias, boas festas e Parabéns!
Atenciosamente,
Faculdade do Vale do Jaguaribe
(84) 9101-6180 Claro - (84) 8770-7517 Oi
José Paulo de Sousa
A Avaliação Parcial II será realizada no dia 24 de Novembro de 2014
Textos para a Unidade II
A Quinta Onda e a Gestão Empreendedora
Texto para a aula do dia 17 de novembro
Downsizing_reengenharia_terceirizacao
Texto para a aula do dia 17 de novembro.
Livro Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato
Livro indicado como referência para elaboração dos seminários que serão apresentados nos dias 03 e 10 de novembro.
Teoria Sistêmica, teoria contingencial e novas abordagens da administração.ppt
Apresentação referente aulas dos dias 13, 20, 27/10 e 17/11
Teoria Estruturalista - texto complementar
A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação à Teoria das Relações Humanas
Conteúdo ministrado nos dias 06 e 13 de outubro 2014.
Teoria Sistêmica - Texto complementar
O motivo pelo qual leva o administrador a realizar a analise do ambiente está ligado a “Teoria Geral dos Sistemas”, onde as organizações modernas são consideradas sistemas abertos, influenciados pelo ambiente que a cercam, assim, competem a estas conduzir grande parte da influencia ambiental para que se atinjam resultados positivos e que garanta uma maior previsibilidade de ação.
A Teoria da Contingência enfatiza que nas organizações tudo é relativo, tudo depende. Ela foi desenvolvida principalmente a partir dos trabalhos desenvolvidos por Burns e Stalker e Joan Woodward. Esta teoria afirma que não existe um “melhor jeito” ou “único jeito” de Administrar, pois considerando o ambiente interno e, principalmente o ambiente externo, os fatores que afetam e determinam os caminhos a serem seguidos pelas organizações são inúmeros e,dependendo do intuito e planejamento de cada empresa, influenciados por estas variáveis, é que será decidido o melhor rumo a ser seguido dentro de cada organização.
Link para uma página do youtube com 5 vídeo-aulas sobre as teorias das organizações
Textos para a Unidade I
Aulas 08 set Tutorial As cinco Forcas de Porter - Yumi Mori Tuleski
Michael Porter, no livro “Competitive Strategy: Techniques for analysing Industries and Competitors” criou um modelo de análise mercadológica, muito conhecida como as “Cinco Forças de Porter” que identificam as forças que atuam no mercado. São elas: Leia o artigo para saber mais. (Prof JPaulo)
Aulas 11ago Estado atual da TGA
Extraído do material do Prof. Natanael C. Pereira
03.08.2014_Plano de Ensino
A estratégia de ensino/aprendizagem aplicada será O ponto de partida e ponto de chegada: levantamento dos conhecimentos dos alunos sobre a temática da aula (ponto de partida), exposição de conteúdo teórico-científico (caminho), atividade processual com a reelaboração dos conceitos (ponto de chegada).
Para impressão (Professor)
Leitura Complementar - O que é estrategia - Porter
Michael Porter, neste artigo, tenta esclarecer a confusão na compreensão do que é estratégia e do que são técnicas de gestão.
Leitura Complementar - Origens e fundamentos do conceito de estratégia: de Chandlerà Porter
03.08.2014_Plano de Aula
Deverá ser consultado no sistema aluno online da FVJ. (em breve será disponibilizado também neste canal).
Atividade desenvolvida em equipes durante a aula 3 (entregar)
Qualquer que seja a situação, a Teoria Geral da Administração tende a lidar com uma das cinco variáveis básicas: Tarefa, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia.
Fases da mudança organizacional: Descrever teoricamente o processo de mudança proposto por Kurt Lewin.
Introdução à Administração e às Organizações
SOBRAL, F; ALKETA, P. Administração: teoria e prática no contexto Brasileiro, 2.ed. São Paulo: Pearson Prentice-Hall, 2013. - cap. 1)
Texto para às aulas 19 a 24
Estudo de Caso_Wal Mart_Sistemas abertos_Texto para estudo de caso na aula 30