Módulo VI - Especialização em Gestão de Pessoas
Trabalho de Conclusão da Disciplina - Informações
Artigo: Gestão de carreiras e crescimento profissional
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al . Gestão de carreiras e crescimento profissional. Rev. bras. orientac. prof, São Paulo , v. 12, n. 1, p. 61-72, jun. 2011 . Disponível em <http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-33902011000100008&lng=pt&nrm=iso>. acessos em 20 jul. 2016.
Análise das recompensas não financeiras dos colaboradores da Energias Borborema – Campina Grande
Anais do XXIX Congresso Internacional de Administração (NATAL/RN)
Afinal. o que é um plano de Carreira?
Fonte: http://www.rh.com.br/Portal/Carreira/Artigo/8752/afinal-o-que-e-plano-de-carreira.html
Artigo.
Artigo.
Estudo de Caso para _Carreira
Fonte: ARAUJO, Luis César G. de. Gestão de Pessoas; estratégias e integração organizacional São Paulo: Atlas, 2006.
ATIVIDADE AVALIATIVA PARA A DISCIPLINA
Formulário para o Plano de Cargos e Salários_Editável
Formulário - CAPA - para o PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS_Editável
Na capa e folha de rosto alterar apenas o que está em vermelho.
Plano de Carreira, cargos e salários dos Hospitais Universitários Federais
Exemplo para consulta
Plano de Cargos e salários do CREA-RO
Exemplo para consulta
NOVO - Temas referentes aos estudos do mês de Maio Incentivos e Benefícios
Cap 10 Programas de Incentivo e cap 11 Benefícios e Serviços (Gestão de Recursos Humanos - Chiavenato)
Estudo de Caso para a aula dos dias 19 e 21 maio 2014
Será resolvido em SALA.
Vejam informações necessárias para a construção do PCS clicando neste link.
15.04.14 - Atividade de Construção do Plano de Cargos e Salário
26.04.2014 Tabela com Estrutura Salarial MEC
D E S A F I O
Analisando esta tabela encontramos uma diferença salarial, a princípio, incoerente entre o Teto Salarial de um nível (por exemplo A - IV - 16) e o Piso Salarial do nível seguinte (por exemplo B - I - 1). Justifique esta diferença salarial Envie sua resposta para o e-mail (jose.sousa@fvj.br). Já sei a pergunta: vale alguma coisa? Resposta:na AP2 você saberá. Amém?
IMPRESCINDÍVEL A LEITURA DOS ARTIGOS RELACIONADOS (A, B, C....I)
Artigo: Flexibilização de Benefícios
Artigo - Leitura básica para as aulas do mês de maio de 2014
Artigo: VILAS BOAS, ett all, 2012 - Gestão de Cargos e Salários em Empresas do Sul de Minas Gerais
OLIVEIRA, Patrícia Whebber Souza de and LEONE, Rodrigo José Guerra. Gestão estratégica de benefícios: proposição de um modelo matemático para assistência médica dos funcionários. RAM, Rev. Adm. Mackenzie [online]. 2008, vol.9, n.2, pp. 104-127. ISSN 1678-6971.
28.04.14 BENEFÍCIOS DIFERENTES MOTIVAM FUNCIONÁRIOS - ÉPOCA _ CARREIRA.PDF
Apresentação Cargos e Salários (Processo seletivo para Monitoria)
Apresentação em PowerPoint sobre cargos e salários (Tópicos que podem ser utilizados como material de apoio à nossa disciplina)
29.03.2014 Tópicos apresentados nas aulas
São apenas tópicos, não substituem a leitura dos capítulos e textos indicados. Amém! (atualizado)
28.01.2014 Classificação dos Benefícios
28.01.2014 Ficha de descrição e análise de cargo
Exemplo de ficha de descrição e de Análise de cargos referente à Atividade passada em sala de aula.
28.01.2014 Exemplo de Plano de Cargos e Salários
Para conhecimento: o que é, como é....o PCS