Groupement d'employeur

ou comment recruter une secrétaire, un assistant médical en se déchargeant des tâches administratives concernant le recrutement d'un salarié, la gestion des feuilles de paie, des charges sociales, des entretiens, des conflits éventuellement sur des professionnels extérieurs au cabinet.

C'est la définition d'un groupement d'employeurs.

L'URPS des pays de Loire est avancée sur le sujet et a déjà organisé un tel groupement au sein de sa région en direction du public médecins, et elle propose de l'étendre vers d'autres régions. Notre URPS s'y intéresse et adhérera vraisemblablement très rapidement.

Sur le plan pratique vous ferez votre demande sur un site internet. Puis le Groupement d'employeur organisera le recrutement, le contrat de travail, la fiche de poste, et engagera le salarié dont lui sera l'employeur, et vous signerez avec le groupement un contrat de mise à disposition comportant le paiement du salaire et des charges de l'employé et les frais de gestion du groupement d'employeur dont l'objectif est d'être minimaliste puisque la structure groupement d'employeur UPRS est associative loi 1901 sans but lucratif.

Peut être un moyen d'entrer dans un système de cabinet comportant des salariés mais sans les vicissitudes e l'employeur puisque tout est géré à l'extérieur.

Nous vous tiendrons informés des développements ultérieurs et des modalités pratiques